领导者个体形象.ppt

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1、领导者个体形象，即领导者对自身形象的定位、确立、维护和改善的认识，包括处于形象结构表层的外在形象和形象结构深层的内在形象。领导者个体形象领导者个体形象最直接的表现即领导者的仪表和言谈举止1、服饰得体2、举止大方3、良好的言谈方式俗话说：“人靠衣装，马靠鞍装”。不同色彩、款式的服装可以塑造出不同的风格。所以领导者在选择服饰时要根据自己的性格，气质来选择相应的服饰，千不可盲目地追求明牌效应。例如，较为严肃的人往往穿着比较严谨，一丝不苟，而思想较为开放，活跃的人则穿着比较随意。但是无论是穿着严谨还是随意都必须遵循T、P、O原则。即讲究时间（Time）、地点（Position）、场合（Occas

2、ion）的原则。除了服饰，领导者的举止，包括眼神、面部表情、手势乃至整个身体动作都是领导者外在形象的重要指标，世界上许多知名领导者都接受过专门的举止方面的设计和培训。因为行为举止往往是一个人内心世界的反映。良好、端庄、大方、得体的举止能展示出领导者的良好修养与气质。语言是人与人接触时传递信息，交流思想的工具。通过语言，人们可以洞察一个人的精神世界。语言可以反映一个人的道德情操、知识修养等全方位的素质。作为领导者在和各类公众打交道的过程中离不开出色的言谈。领导者在讲话时既要讲究语言文明，避免粗俗，又要确切、简洁、主动、同时更要做到逻辑严密，条理条晰，增强其说服力、吸引力和感染力。充满激情的

3、讲话思考，都是那么的有深度！引领下属前进的方向！！！领导者的内在形象领导者个体的内在形象主要指领导者的素质，领导者个人应当具备哪些基本素质呢？我国古代著名军事家孙武在《计篇》中将其归纳为五个方面：“将者，智、信、仁、勇、严也。”•“智”，是指领导者要有渊博的知识和超常的才能，胸怀韬略之才•“信”，是指领导者要讲信用，言必行，行必果。以良好的信誉取信于内外公众•“仁”，是指领导者要从工作、生活上关心下属，体恤民情，以人为善，将士同心•“勇”，是指要有胆量，有魄力，勇敢果断，具有创新精神“严”，指的是要纪律严明，奖惩分明，不徇私情