上口镇南邵小学干部教师交流实施方案.doc

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1、上口镇南邵小学干部教师交流实施方案为优化教师资源配置，促进教师均衡发展，不断提高整体教育水平，特制定本实施方案。一、指导思想以落实科学发展观为宗旨，坚持统筹兼顾，注重实效的原则，坚持公开、公正、公平的原则，坚持以工作需要进行交流的原则，充分发挥骨干教师的辐射、带动作用，缩小教师间差距，不断提高干部教师队伍的整体素质，促进全校小学教师的均衡协调发展。二、目标任务充分发挥学科优秀教师的示范引领作用，不断更新教育理念，转变教学方式和学习方式，逐步实现教师队伍素质的相对均衡，办好人民满意的优质教育。三、交流要求骨干教师年龄男50周岁以下，女48周岁以下，身体健康，能胜任当前教育教学工

2、作，并能在学校工作中发挥先进引领作用，具有寿光市级教学能手、寿光市学科带头人、潍坊市优质课、潍坊市教学能手、潍坊市学科带头人等荣誉称号的学科优秀教师，必须参与每年的教师交流。四、交流形式1、校的教师到中心小学、东堤小学等中心校跟岗习交流。2、的市级以上骨干教师与青年教师结成帮扶对子交流学习。五、教师管理1、交流教师，必须遵守所在学校规章制度，服从学校管理，积极参与学校管理，集体备课和各种教科研活动。交流人员每月内必须上一节公开课、观摩课或汇报课，听课两节，写好讲课心得，做好评课记录，全面指导青年教师的教育教学工作，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。2、因特殊原因需要提前结

3、束交流的教师，经教办批准后方可办理有关手续。3、交流期满，考核优秀者，镇教办将于学年考核结束后，发给适量的交通费和生活补助费，并享有在同等条件下在评优、晋级方面的优先权。上口镇南邵小学2010.10