2012会计基础真题详解10章.doc

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1、典型真题详解 一、单项选择题 【真题1】根据《企业会计制度》的规定，企业支付的罚款支出应当计入（　）。 A．财务费用 B．其他业务支出 C．营业外支出 D．销售费用 【答案】C【解析】根据《企业会计制度》的规定，企业支付的罚款支出应当作为营业外支出进行核算。 【真题2】某企业年初未分配利润为100万元，本年实现的净利润为200万元，按10%和5%分别提取法定盈余公积和法定公益金。该企业可供投资者分配的利润为（　）万元。 A．200B．225C．270D．300【答案】C【解析】企业本年实现的净利润加上年初未分配利润(或减年初未弥补亏损

2、)和其他转入后的金额，为可供分配的利润。可供分配的利润减去提取的法定盈余公积、法定公益金等后，为可供投资者分配的利润。可供投资者分配的利润＝100＋200－200×15%＝270(万元)。 【真题3】下列项目中不属于营业外支出的是（　）。 A．处置固定资产净损失 B．出售固定资产净损失 C．无形资产摊销 D．捐赠支出 【答案】C【解析】处置固定资产净损失、出售固定资产净损失、捐赠支出都属于营业外支出，无形资产摊销计入管理费用。 【真题4】下列各项，不影响营业利润的有（　）。 A．管理费用 B．所得税费用 C．主营业务收入 D．其他业务

3、支出 【答案】B【解析】营业利润＝主营业务利润＋其他业务利润－管理费用－财务费用－销售费用－资产减值损失＋公允价值变动收益(－公允价值变动损失)＋投资收益(－投资损失)。主营业务利润＝主营业务收入－主营业务成本－主营业务税金及附加，其他业务利润＝其他业务收入－其他业务支出。 【真题5】对于实行定额备用金制度的企业，（　）。 A．只能设置“其他应收款——备用金”进行核算 B．只能设置“备用金”账户核算 C．既可以设置“其他应收款——备用金”进行核算，又可以设置“备用金”账户核算 D．可以在“库存现金”账户下设置备用金明细账进行核算 【答

4、案】C【解析】对于实行定额备用金制度的企业，在账务处理上，既可以设置“其他应收款——备用金”进行核算，又可以设置“备用金”账户核算。 【真题6】（　）不属于单位的现金支出。 A．向本单位职工发放工资 B．支付个人劳务报酬 C．购买价值5000元的机器 D．向单位内部有关部门支付备用金 【答案】C【解析】购买价值5000元的机器超出了现金的使用范围，只能通过转账结算，不属于单位的现金支出。 【真题7】清查库存现金时，发现库存数大于账面余额，有待查明原因，则应（　）。 A．贷记“库存现金”B．借记“待处理财产损溢——待处理流动财产损溢”C

5、．贷记“待处理财产损溢——待处理流动财产损溢”D．贷记“其他应付款”【答案】C【解析】现金库存数大于账面余额，有待查明原因，则应借记“库存现金”，贷记“待处理财产损溢——待处理流动财产损溢”。 【真题8】“应付职工薪酬——福利费”的贷方登记（　）。 A．职工福利费的使用数 B．职工福利费的提取数 C．职工福利费的结存数 D．职工福利费的超支数 【答案】B【解析】“应付职工薪酬——福利费”的贷方登记职工福利费的提取数。 【真题9】车间管理人员的工资，应先记入（　），然后再按一定的分配方法分配到产品成本中去。 A．“制造费用”的借方 B．

6、“管理费用”的贷方 C．“销售费用”的借方 D．“销售费用”的贷方 【答案】A【解析】车间管理人员的工资，应先记入“制造费用”的借方，然后再按一定的分配方法分配到产品成本中去。 【真题10】车间直接参加产品生产的工人的工资，应（　）。 A．借记“生产成本”B．贷记“生产成本”C．借记“管理费用”D．贷记“管理费用”【答案】A【解析】车间直接参加产品生产的工人的工资，直接计入产品成本。 【真题11】根据国家规定，可以按照工资总额的（　）提取福利费计入成本费用。 A．5%B．10%C．14%D．20%【答案】C【解析】根据国家规定，可以按

7、照工资总额的14%提取福利费计入成本费用。 【真题12]按企业管理人员的工资计提的福利费，应记入（　）。 A．“生产成本”的借方 B．“管理费用”的借方 C．“生产成本”的贷方 D．“管理费用”的贷方 【答案】B【解析】按企业管理人员的工资计提的福利费，应记入“管理费用”的借方。 【真题13】假定某种产品的工时定额为30分钟，假定某工人共加工该产品300件，工人的小时工资率为3元，则该工人的计件工资为（　）。 A．150元 B．270元 C．300元 D．450元 【答案】D【解析】该工人的计件工资＝3×300×(30÷60)＝450

8、(元)。 【真题14】企业从工资中结转代扣款项时，应（　）。 A．借记“应付职工薪酬——工资”B．借记“管理费用”C．贷记“应付职工薪酬——工资”D．借记“其他应付款”【答案】A【解析】企业从工资中结转代扣款项时，应借记