项目年后复工会ppt课件.ppt

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1、12大樟溪项目年后复工会总结过去筹划未来交融天下建者无疆3Contents总目录2014年工作回顾下一步我们需要怎么做开头语4开头语春节已过,大樟溪项目管理及骨干人员截止今日均已到岗,借节后这段复工筹备期,组织各位召开这次会议。会议通过回顾过往半年来的工作,查找自身不足,采取行之有效的措施,来提高管理、施工水平,为年后全面大干做好准备。5Contents2014年工作回顾施工质量差前言安全管理松懈资料整理归档滞后班组管控力度不足报验程序混乱62014年工作总结有总结,才能有提高。2014年在公司领导的大力支持及项目部全体人员的努力下,我们艰难的迈开了第一步----

2、-项目启动了。从第一批人员进场到项目开工,历时半年之久,在克服了征地困难、图纸不全等诸多不利因素下开工后,项目施工进度满足业主及总承包要求,得到了对方的肯定。但静下心来仔细审视这开工以来的工作,问题比比皆是,还有很多地方亟需提高、改进,现场质量、安全管理不到位,内业资料整理不及时、不规范,班组管控力度不足等问题尤为突出。为了能更加清楚的表达存在的问题,采取图文结合的方式进行回顾,主要按照施工质量差、安全管理松懈、资料整理不规范、班组管控力度不足、报验程序混乱、图纸理解浅显等问题。7问题回顾1施工质量差目前项目开工的项目主要有污水管井及桥梁基础,我们通过回顾两个项目

3、来详细说明,施工存在的诸多问题。钢筋未按图纸要求准确下料,导致现场钢筋绑扎长度不一,进而影响钢筋保护层厚度。主要体现在:墩柱加劲箍下料偏小、扩大基础钢筋长短不一、钢筋网片拉结筋随意弯折。钢筋下料长度不一,长短偏差部分超过5cm。8施工质量图片钢筋班组施工水平较差,在检查井和扩大基础的钢筋绑扎中,普遍存在钢筋间距大小不一、钢筋连接不符合要求、钢筋保护层严重不足、漏放钢筋等问题。两根钢筋无间距保护层厚度超过10cm钢筋紧贴模板9施工质量图片在模板支立过程中主要存在的问题有模板脱模剂涂刷不及时、模板拼缝间距过大、线性不直、使用损坏起皮的旧模板、模板封堵措施不当、模板加固

4、不到位等问题。模板直接贴放于面板上使用废旧起皮模板模板拼缝错牙较大10施工质量图片在模板支立过程中主要存在的问题有模板脱模剂涂刷不及时、模板拼缝间距过大、线性不直、使用损坏起皮的旧模板、模板封堵措施不当、模板加固不到位等问题。模板直接贴放于面板上模板支撑加固措施不规范模板加固不牢导致的结构变形模板线性不直11施工质量图片在混凝土工程施工中主要存在的问题有蜂窝麻面现象严重、结构尺寸超出允许偏差、收面质量差、缺陷修补不及时、养护不到位等问题。在检查井圈梁结构成品中,出现麻面、蜂窝、烂根等问题收面质量差、尺寸偏差大,观感极差质量通病较多12施工质量图片现场管理人员质量意

5、识淡薄,没有对质量管理加以管控,对我部重点督促的问题仍不予重视,导致现场施工质量部分失控。垫层浇筑高低不平劣质混凝土浇筑扩大基础桩位复测不及时13施工质量图片现场管理人员质量意识淡薄,没有对质量管理加以管控,对我部重点督促的问题仍不予重视,导致现场施工质量部分失控。劣质混凝土浇筑扩大基础基础浇筑跑模,导致桩位偏斜桩位复测记录14问题回顾2安全管控松懈工程施工中普遍存在着重进度轻安全的错误思维,故而安全投入少,安全管理松懈,施工事故频发。在我们的现场管理中该种错误的思维一直存在着!本工程临河而建占道施工,项目施工中存在着深基坑作业、高空作业、脚手架工程、临时用电、临

6、边作业等诸多危险源,安全不确定因素众多,稍不注意极易引发安全事故,造成不可挽回的损失。2014年大樟溪安全管理暴露出的问题有检查井基坑四周无有效防护措施,通往检查井的踏步脚手板无扶手,NC段扩大基础开挖无防护,施工便道高边坡未防护,临时用电不规范,墩柱脚手架无爬梯及脚手板,现场安全警示牌较少且位置放置不对等问题。15施工安全图片通行踏步安全隐患大基坑边无防护、无警示标志脚手架无上下爬梯、无站立脚手板16施工安全图片临时用电不规范17问题回顾3资料整理归档滞后年前工程开工项目少,内业资料的整理归档工作任务小,但是资料整理反馈出的问题却很多,主要体现在以下几点:1、施

7、工过程资料格式不统一,填写内容错误多,数据前后矛盾;2、过程资料整理不及时,资料缺失现象严重,归档管理混乱;3、试验方面与商混站、博海检测沟通偏少,相关资料拖延严重;18问题回顾4班组管控力度不足年前进场班组主要有灌注桩班组、钢筋班组、模板班组、混凝土班组,经过2个月以来的了解,个别班组施工能力差,执行力差,对问题整改态度不积极。现重点以钢筋班组为例来说明一下:钢筋班组施工能力和态度均距现阶段要求相差甚远,前文中列举了钢筋施工导致的质量问题,诸多问题说明了班组施工能力差。该班组在后期的整改过程中,还出现了“磨洋工”现场,施工整改一塌糊涂。这样的班组俨然就是施工质量

8、的害群之马

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