苏嘉杭大道文化培训考察体会.doc

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1、在大道文化的指引下扎实做好培训紧张并快乐的苏嘉杭大道文化培训考察，加深了我对企业文化重要性的认识和大道文化内涵的理解，丰富了团队建设和有效沟通的知识，学习了苏嘉杭高速公司员工培训的经验，感受了古人的博大胸怀、精湛技艺和做事的执着。现根据五天的培训学习，结合自己负责的培训工作谈四点想法：一、在大道文化的宣贯过程中，扎实做好大道文化宣讲和解读听了天时公司张老师对大道文化的解读，了解了大道文化的丰富内涵，它不仅拥有中原地域文化的元素、交通行业文化的元素，还拥有老子中庸文化的元素，深刻的感到大道文化的提炼和形成来之

2、不易。然而，一些浓缩后的语言，如：“大道之行、中和为本，大道可道、大名可名，有为之举、无为而治，以心为心、以信求信，遵道贵德、无私成私”等较难理解，只有理解，才能有效执行，只有懂得了重要才能引起重视，因此在大道文化宣贯过程中要履行好自己的职责，采取讲、谈、考等形式积极做好大道文化内容解读和企业文化重要性宣讲，以便早日让大道文化成为全体漯周界人的共识和自觉行动。二、在培训工作中要落实一个“实”字听了苏嘉杭高速公司邵宗荣书记《企业文化建设报告》及到苏嘉杭高速公司参观考察，深切的感到他们在企业文化建设中突出了一个

3、“实”字。一是环环相扣、工作扎实；二是结合实际、贴近员工。联想到我们的培训工作，也要落实一个“实”字，不摆花架子。依据培训需求，有针对性的开展培训工作，尤其做好业务知识技能培训。如：收费系列的点钞、化妆和沟通训练；养护系列的养护知识及设备维护保养专题培训；监控员、文员、驾驶员、水电工等岗位专业知识培训；基于培训计划，今年要组织好新员工军事训练；骨干员工拓展训练；收费、养护技能比武；积极推进读书活动，定期组织读书活动座谈会，精心组织读书心得演讲比赛。三、在培训工作中要突出一个“新”字听了天时公司彭南林研究员的

4、《团队建设》和《高效沟通》讲座，不仅丰富了团队建设和高效沟通的知识，更深切地理解了“创新是一个组织的灵魂”这句话的意义。在我们的培训工作中要不断的推陈出新，创新培训形式，充实培训内容，以实现快乐学习。四、在培训工作中要坚持一个“恒”字参观苏州同里、留园和虎丘，深切地感受了古代文明的伟大。同里的和谐乡亲，留园的绝妙设计，两千多年前矗立在虎丘山上的斜塔，无不展示着古人平和的心态，精湛的技术，追求完美的恒心，以古人为鉴，要克服浮躁情绪，持之以恒地对待学习和工作，常言说：学习、培训是个人、组织发展进步的基础，为了个

5、人和集体的进步和发展，我们要坚持一个“恒”字。让学习培训成为我们的习惯，让《创建学习型组织争做知识型员工》活动，在个人和公司发展中绽放出亮丽的光彩。