招聘信息如何写范文.doc

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1、招聘信息如何写范文　　　　下面是出guo为大家的招聘信息如何写，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出guo实用资料栏目。　　　　说明招聘单位(这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步)　　　　职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。)　　　　1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。　　　　2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。　　　　3、能随时接受主管给的写作任务，并按时按

2、质完成。　　　　4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。　　　　岗位职责：(清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。)　　　　待遇：(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。)绩效薪资，多劳多得。　　　　联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。)　　　　

3、职位要求：基本要求　　　　招聘形式：社会人士　　　　工作时间要求：全职　　　　学历要求：XX以上　　　　性别要求：不限　　　　年龄要求：20岁左右　　　　参考月薪：XXXX元-XXXX元　　　　其他要求：　　　　薪资福利：.　　　　底薪(XX-XXK)+抽成，转正后月收入可达XXK-XXK，并提供社保五险　　　　工作概述：职位描述：　　　　1、XX以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力　　　　2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员　　　　3、性格开朗，富有爱心及高度责任感　　　

4、　4、普通话标准，善于交流，性格开朗;　　　　5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;　　　　6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。　　　　公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：　　　　1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等　　　　2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)　　　　3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)　　　　4、待遇(这个重要)　　　　5、联系方式　　　　请参考下面例子：　　　　网站销售人员招聘启示　　　　中国联合网盟是一

5、个自助商务网站服务商，由国际基金投资、归国互联网专家创办，专门为各类机构和个人提供多功能商务网站及相关服务。　　　　为方便应聘者尽快领略网上工作的乐趣，现以特殊待遇条件站销售人员若干，具体如下。　　　　一应聘条件：　　　　1、由衷热爱互联网，保证每天至少8小时上网时间;　　　　2、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。　　　　二待遇条件：　　　　没有底薪，100%提成，销售收入全部归自己所有，100元起支付。　　　　详见用户指南。　　　　三报名注册：　　　　只须填写一个邮箱地址。打开s://.后，点右边的“注册”即可。　　

6、　　相关说明：　　　　1、本职位为推荐人角色，注册后便可开通网站，开展工作试用。　　　　2、工作报酬由网盟随时在线支付。　　　　3、要认真阅读网盟各项指南，遵守社区规则。　　　　内容仅供参考