积极有效的情绪管理ppt课件 (3).ppt

积极有效的情绪管理ppt课件 (3).ppt

ID:50762130

大小:2.23 MB

页数:45页

时间:2020-03-14

积极有效的情绪管理ppt课件 (3).ppt_第1页
积极有效的情绪管理ppt课件 (3).ppt_第2页
积极有效的情绪管理ppt课件 (3).ppt_第3页
积极有效的情绪管理ppt课件 (3).ppt_第4页
积极有效的情绪管理ppt课件 (3).ppt_第5页
资源描述:

《积极有效的情绪管理ppt课件 (3).ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、第六章积极有效的情绪管理12心理学最新的脑部研究报告指出:心理学最新的脑部研究报告指出,真正决定人类智能的并非传统智商,而是感情。善于处理情绪,并能觉察别人情绪的人,即能用理性控制冲动的人,在社会上较易于获得成功发展;反之,易受情绪摆布、任性而难与人相处者,即使有知识,有能力,也会陷于孤立,有怀才不遇,有志难伸之感。3本讲内容:一、情绪对大学生成才发展的作用二、情绪的有关理论三、大学生常见的情绪问题四、大学生的情绪管理4一、情绪对大学生成才发展的作用(一)影响身心健康(二)影响学习(三)影响人际关系(四)影响

2、潜能发挥和成功发展5二、情绪的有关理论(一)情绪及类型(二)情绪的发生机制及其功能(三)健康情绪的标准6(一)情绪及类型1、情绪情绪是指人们在心理活动过程中对客观事物的态度和体验。(1)情绪有其生理基础(2)情绪是一种内心感受和体验(3)情绪的表现形式:面部表情声音表情动作表情72.情绪的类型(1)七情说:喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲等7种。82.情绪的类型(2)按发展分类基本情绪:与生理需要相联系的内心体验。社会情绪:与社会需要相联系的内心体验。92.情绪的类型(3)情绪的三维理论两极性、相似性和强弱性喜悦的

3、情绪:舒畅—愉悦—快乐—欢喜—狂喜愤怒的情绪:不满—气恼—愤懑—恼怒—愤怒—大怒—狂怒悲哀的情绪:忧虑—忧愁—忧郁—哀伤—悲伤—悲痛—痛不欲生恐惧的情绪:担心—不安—害怕—恐惧—惊恐—极度惊恐10(4)情绪状态 根据情绪发生的强度、持续性、紧张度可为三种状态:A.心境是指比较微弱、持久地影响人整个精神活动的情绪状态。具有弥散性的特点。“忧者见之而忧,喜者见之而喜”就是心境的表现。有消极和积极之分11B.激情是一种强烈的、短暂的、有爆发性的情绪状态,如狂喜、愤怒、绝望等都属于这种情绪状态。在激情状态下,人的理解

4、力、自制力等都有可能降低。激情也有积极和消极之分。12C.应激是在出乎意料的紧迫情况下所引起的高度紧张的情绪状态,在人们遇到突如其来的紧急事故时就会出现应激状态。如地震、火灾等。13(二)情绪发生的机制及其功能1、情绪发生的机制什么左右着我们的情绪?情绪与情境情绪与需要情绪与认知情绪与行为142、情绪的功能自我保护的功能人际沟通的功能信息传递的功能15(三)健康情绪的标准适度的欲望有清醒的理智平和、稳定、愉悦和接纳自己对人类有深刻、诚挚的感情富于哲理、善意的幽默感丰富、深刻的自我情感体验16三、大学生常见的情

5、绪困扰(一)自卑(二)焦虑(三)抑郁(四)冷漠(五)愤怒17案例:克服消极情绪的张强张强,男,22岁,工科大学四年级学生。张强最近情绪变化很大,时好时坏,好的时候干什么都还可以,坏的时候什么也没意思,就像不是我自己,不能控制。比如,今天早晨起来就很难受,想到“自己存在有什么必要?”压抑、恐怖、厌学等一些说不清楚的莫名其妙的感受常常袭扰着自己,这种感觉在中学时也有过,上大学后感到越来越严重,听课安不下心,作业懒得完成,已经好几门科不及格。总是犹犹豫豫,问号太多,拿不定主意,而且没有坚持下去把一件事搞到底的信心。

6、一想到快毕业了,看着同学都忙忙碌碌、跃跃欲试的准备毕业前的工作,而自己却六神无主心里更烦躁。18(一)自卑自我评价低超概括化和泛化过分的敏感性和掩饰性19(二)焦虑适应焦虑考试焦虑身体过分关注焦虑选择焦虑20(三)抑郁压抑、苦闷负面自我评价,无价值、无意义,悲观失望缺乏兴趣、依赖性强反应退钝、活动水平下降回避交往体验不到快乐、自卑、自责、自罪身体反应(失眠、食欲下降、言语动作迟缓、乏力、面色灰暗、哭泣、叹息等)自杀倾向21(四)冷漠感觉贫乏、缺少热情、情感和激情22(五)愤怒愤怒会使人感到紧张、压抑甚至狂躁的

7、感觉。23每个人都会生气的,这并不难。但要能适时适所,以恰当的方式对恰当的对象,恰如其分地生气,这就难上加难。——亚里士多德24四、大学生的情绪管理(一)敏锐觉知情绪(二)平和接纳情绪(三)有效调整情绪(四)正确表达情绪25(一)敏锐觉知情绪所谓情绪的觉知,就是一种对自己正在发生的情绪,具备一种敏锐度,了解各种感受的前因后果.一个有觉知的人,才能适时对自己的情绪作正确的反应,进而给情绪一个转化的出口。应做到以下几个方面:►了解自己的个性特征►了解自身成长经历及早期经验►了解自己的情绪年龄►测试自己的情绪状态2

8、61.了解自己的个性特征2.了解自身成长经历及早期经验273.了解自己的情绪年龄情绪年龄(emotionalage),是人的情绪发展水平的一种衡量标志。决定人的情绪年龄水平有两点:一是看其情绪反应符合什么年龄段的认知和逻辑水平,二是看其用什么方式来表现和调节自身的情绪状态。284.测试自己的情绪状态2930互动教学之一测试自己的情绪状态完成下面的句子,哪些事件引起您生气、难过、焦虑、害怕、丢脸、无助

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。