动力规划调度岗位说明书.doc

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1、/动力规划调度职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：动力规划调度所属单位：部门：移动部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：承担动力系统规划调度，组织动力设备维护、管理，确保机房正常供电。工作关系：直接上级：移动部副经理同僚：动力维护管理直接下属：动力系统值机员主要职责：重要性应负职责衡量标准1值班管理对日常维护工作的调度和值班人员的临时调配，保证维护工作正常进行。符合规范2现场管理管理值班现场，经常检查值班、交接班工作和劳动纪律，发现问题及时处理。符合规范3计划编制编制月度维护作业计划，审核、检查个人计划的执行情况。工作规范4

2、设备监察经常了解设备运行情况，检查障碍记录，监督障碍处理工作，确保设备正常运行。符合规范5质量检查组织班内质量检查，提交月度检查报告，落实提高质量的具体措施。符合质量规范6安全生产负责安全生产工作，经常检查安全保密制度的执行情况，发现问题及时解决。安全无故障7记录督促有关人员认真填写原始记录，对各种原始记录按月、年整理成册，妥善保管。记录清楚、完整8业务培训组织部内员工培训和学习，促进员工知识技能的不断提高。技术考核/任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男√女所需学历高中所需职称√初级适应

3、专业通信电源中专(职高)中级电力专业√大学专科高级电子技术大学本科空调技术硕士以上内燃机技术任职资格责任心强素质要求书面表达能力　逻辑思维能力所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训动力专业上岗考试在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:批准：审核：编制日期：/