浅析煤炭企业工会组织在企业文化建设中的作用.doc

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1、浅析煤炭企业工会组织在企业文化建设中的作用摘要：企业文化的好与坏关系到企业发展的好与坏。企业工会组织影响着企业文化的建设。企业文化建设离不开企业工会组织。本文分析了煤炭企业加强企业文化建设的重要性以及工会组织在煤炭企业文化屮的相关作用，介绍了一下工会组织在煤炭企业文化工作中应抓住的重点。关键词：工会组织；企业文化；煤炭企业文化建设前言：现代企业制度的重点内容就是企业文化。目前，煤炭企业正在逐步的发展着，它的发展改变了矿工的生活，也改变了矿工的思维方式，在当前形势下，煤炭企业工会组织是整个企业文化建设的关键，企业工会组织的发展情况直接取决于整个企业

2、文化的发展方向。一、煤炭企业加强企业文化建设的重要性1、企业品牌以及市场经济的发展需要企业文化建设。要想煤炭企业能够很好的发展及生存下去，就需要加大生产力度，壮大企业规模，创立起自身的企业品牌，建立起优质的服务理念。然而，这些都会与整个企业文化建设紧密相连。2、调动员工的积极性和企业凝聚力需要企业文化建设。提升员工积极性和创造力及强化员工素质都与企业的凝聚力有关。在良好的工作环境及工作氛围下，企业文化才能获得很好的发展，才会将企业的文化丰富起来，员工才能获得更好的发展。二、工会组织在煤炭企业文化建设中的作用1、培育作用员工的集体主义精神、社会主义

3、精神以及爱国主义精神都是工会组织悉心培育的结果，同时企业文化建设也离不开工会组织在其中发挥出的相关作用。员工的技术业务素质、道徳、思想、科学文化都是在企业文化建设的熏陶下赠造出来的，其主要目的是为了使员工成为有纪律、有文化、有理想、有道德的劳动人员。可见，工会组织在企业文化建设中的作用是尤为重要的。2、民主管理作用工会组织在民主管理中起到了相当重要的作用，员工的意见、愿望及要求可以通过工会组织反馈给企业领导，使企业领导能够更好的去管理整个企业。另外，工会组织也可以将企业存在的困难、生产状况及任务目标告知给员工。因此，企业的管理与员工的参与情况息息

4、相关，工会组织要经常的与员工进行沟通，了解员工的心理状态，鼓励员工发挥出自身的优势和潜能，最终才会为企业创造出良好的经济效益。3、创新作用企业文化的发展会影响到市场社会经济的发展以及经营环境和经营方式的变化。员工在良好的企业文化的熏陶下，才会充分的发挥出自身对企业的那份责任，并口会珍惜自己的岗位。中国先进文化的发展是工会组织的核心任务，企业文化对于工会来说就相当于一项系统的工程，要建立起思想教育工作理念，培养员工的接受能力以及对事物的认知能力，使员工能够站在不同的角度来分析问题，达到完善企业文化的目的，从而使企业文化投入到深层次的发展中去。三、工

5、会组织在煤炭企业文化工作中应抓住的重点1、树立正确的人生观、价值观及世界观需要运用科学的发展观来强化员工的理想信念及思想。也就是说，煤炭企业文化建设有利于培养员工拥有正确的世界观、价值观及人生观，培养他们拥有共同的理想，兢兢业业的站立在工作岗位上，各尽职守，团结一心，使企业获得较好的发展。另外，要将企业利益及国家利益摆在首位，顾全整个大局，并树立好合作意识及责任意识，拥有良好的职业精神。2、煤炭企业要定期的对员工进行培训，鼓励员工参与到企业的各项活动中去，己达到强化员工业务技能及文化涵养的目的。建立煤炭企业文化，可以使得企业管理能趋近于制度化、规

6、范化及标准化，更能够很好的落实好每一项工作，促进每一个工作岗位的协调发展，同时确保了规章制度的完善性，也是增强员工工作口觉性的有效途径。其次，员工良好的价值观体现在爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信以及团结一心等的基础之上。3、以企业的发展为目的对员工进行教育。全面了解企业未来的发展以及存在的问题和形势，是每一位员工应履行的义务，只有让员工参与到企业的管理中，煤炭企业才会获得较好的发展。另外，煤炭企业管理离不开企业文化的熏陶，企业的管理对顺应现代经济的发展以及市场经济需求有着较好的促进作用，是推动煤炭企业能够达成科学化及现代化管理的有利途径。4、以个人

7、的发展为目标对企业员工进行教育。在实施目标教育时，要尽可能的将教育目标多样化，是帮助员工建立人生目标及理想的有效途径。使员工不再像是一只无头苍蝇，同时也可以借此来增强员工的使命感、紧迫感以及责任感，让他们能够充分的发挥出自身的潜能及其聪明才智，最终达到提升个人素质以及自身价值的冃的。结语：综上所述，工会组织发挥出的作用会直接影响到企业文化的建设。工会组织在实施煤炭企业文化建设的管理工作时，耍拥有明确的工作方向及合理的工作规划。要想调动起员工的积极性，就要从企业文化建设入手，并加强企业凝聚力的管理，让员工能够团结起来，积极主动的为企业效力，使整个煤

8、炭企业变得更为和谐，而且发展的越快越好。参考文献：[1]刘荣庆•试论工会在企业文化建设中的特殊职能作用[J]・科技信息.2010(14)