分级护理制度.doc

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1、分级护理制度　　第一篇：7-分级护理制度第二篇：分级护理制度2第三篇：分级护理制度第四篇：分级护理制度第五篇：分级护理制度更多相关范文　　分级护理制度　　一、目的　　为了更好地执行护理级别，提高患者护理质量，保证患者安全，特制定分级护理制度。　　二、定义　　主管医师根据住院患者病情决定护理等级并下达护理级别医嘱流程标准，分别为特别护理、一级护理、二级护理和三级护理四种。　　三、职责　　1.医务部主任和副主任负责制定和修订分级护理制度。　　2.医疗科室医务人员负责执行分级护理制度。　　3.医疗科室主任和护士长负责监督和检查分级护

2、理制度的执行。　　4.医务部主任和副主任负责监督和检查全院分级护理制度执行。　　5.院长负责监督检查医务部主任和副主任分级护理制度的执行。　　四.程序　　1.依据病情下达护理级别　　（1）特别护理患者　　对于病情危重、随时需要抢救和监护的患者；病(好范文站推荐：)情复杂的大手术或新开展的大手术，如脏器移植等；各种严重外伤、大面积烧伤等，主管医师要下达特别护理医嘱。　　（2）一级护理患者　　对于重病、病危、各种大手术后及需要绝对卧床休息、生活不能自理者；各种内出血或外伤、高烧、昏迷、肝肾功能衰竭、休克及极度衰弱者；瘫痪、惊厥、子

3、痫、早产婴、癌症治疗期等，主管医师要下达一级护理医嘱。　　（3）二级护理患者　　对于病重期急性症状消失，特殊复杂手术及大手术后病情稳定，行骨牵引、卧石膏床仍需卧床休息，生活不能自理者；年老体弱或慢性病不宜过多活动者；一般手术后不宜过多活动者等，主管医师要下达二级护理医嘱。　　（4）三级护理患者　　对于轻症、一般慢性病、手术前检查准备阶段、正常产妇；各种疾病术后恢复期或即将出院的患者；生活可以自理，能离床活动者等，主管医师要下达三级护理医嘱。　　2.加放护理等级标识　　（1）护理人员按省卫生厅《医疗护理文书规范》要求，根据护理级

4、别医嘱，在患者床头牌内和患者一览表加放护理等级的标识。　　（2）护理等级标识为特别护理为紫三角、一级护理为红三角、二级护理蓝三角和三级护理无标志。　　（3）护理级别标识放置或更改，日班由办公室班护士负责，夜班由值班护士负责。　　3.执行护理级别　　（1）特别护理内容　　设专人护理，严密观察病情，备足急救药品、器材，随时准备抢救；制定护理计划，设危重患者记录单。根据病情随时严密观察患者的生命体征变化，并记录出入量；认真、细致做好各项基础护理，严防并发症，确保患者安全。1　　（2）一级护理内容　　绝对卧床休息，解决生活的各种需要；

5、注意情绪变化，做好思想工作，给予周密细致地护理；严密观察病情，每15—30分钟巡视一次，定时测量体温、脉搏、呼吸、血压，根据病情制定护理计划，观察用药后的反应及效果，做好各项护理工作；加强基础护理，定时做好口腔、皮肤的护理，防止发生合并症；加强营养，鼓励患者进食，保持室内清洁整齐，空气新鲜，防止交叉感染。　　（3）二级护理内容　　卧床休息，根据患者情况，可在床上做轻微活动；注意观察病情变化，进行特殊治疗和用药后的反应及效果，每1—2小时巡视一次；做好基础护理，协助翻身，加强口腔、皮肤护理，防止发生合并症；给予生活上必要的照顾，

6、如洗脸、擦身、送饭、递送便器等。　　（4）三级护理内容　　督促遵守院规，保证休息，注意患者饮食，每日巡视两次；对产妇进行妇幼卫生保健咨询指导；进行卫生科普宣传；掌握患者病情变化和心理状况。　　4.更改护理级别　　主管医生根据患者病情变化，下达医嘱更改护理级别时，护士要及时更改护理级别标识和执行护理级别　　五、考核　　1.考核方法　　（1）查阅病历，护理级别是否与病情相符。　　（2）查阅护理记录是否符合护理级别要求。　　（3）实地考察患者，护士是否按护理级别执行。　　（4）患者投诉。　　2.考核周期　　（1）临床科室主任、护士长

7、每月对本科室考核一次，并填报一级质控月报表，并进行反馈，上报医务部。　　（2）医务部主任、副主任每月对全院考核一次，并填报二级质控月报表，并进行反馈，上报院长。　　（3）院长每月对医务部主任、副主任考核一次，并填报三级质控月报表，并进行反馈。　　六、罚则　　1.对于未按病情下达或及时更改护理级别者，每次罚款20元。　　2.对于未执行护理级别的护士，每次罚款20元。　　3.对于护理级别记录不符合护理级别，每次罚款20元。　　4.对于未完成分级护理制度一级、二级质控者，每次罚款20--100元。　　5.对于未执行分级护理制度，导致

8、医疗医疗不良事件者，按《惠好医院医疗不良事件接待、处理和赔偿制度》处理。　　6.对于弄虚作假者,每次罚款100元,三次以上者,做开除处理。　　七、附则　　1.本制度为医院医疗质量和医疗安全管理的核心制度.　　2.本制度自xx年1月15日下发之日生效。　　3.本制度最终解释权归