多个岗位说明书与绩效考核标准(10).doc

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1、◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。　　经验:　　◆2年以上从事系统测试工作经验。　　技能技巧:　　◆有较强的计算机技术背景；　　◆熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术；　　◆熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序；　　◆熟悉质量管理体系标准；　　◆有良好的专业英语阅读能力；　　◆能够阅读英文测试资料。　　态度:　　◆踏实肯干，耐心细致，有责任心；　　◆有较强的学习能力，善于思考问题；　　◆思路清晰，逻辑性强，具备团队合作精神。　　工作条件:　　工作场所:办公室及工作场所。　　环境状况:基本舒适。　　危险性:

2、基本无危险,无职业病危险。　　直接下属间接下属　　晋升方向轮转岗位　　　　31.软件测试工程师　　职位名称软件测试工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级　　薪金标准填写日期核准人　　职位概要:　　按照软件工程规范流程，进行软件开发不同阶段的各种测试工作。　　工作内容:　　按照测试流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug；　　分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告；　　跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；　　按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；　　完

3、成软件开发的集成测试工作。　　任职资格:　　教育背景:　　◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。　　经验:　　◆2年以上软件测试工作经验。　　技能技巧:　　◆熟练操作计算机，计算机基础知识扎实；　　◆熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识，熟悉面向对象设计的测试工作；　　◆熟悉常用的软件开发环境，编程工具；　　◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。　　态度:　　◆工作严谨细致，有责任心；　　◆勤奋踏实，善于分析思考问题；　　◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。　　工作条件:　　工作场所:办公室及工作场所

4、。　　环境状况:舒适。　　危险性:基本无危险,无职业病危险。　　直接下属间接下属　　晋升方向轮转岗位　　　　32.数据库工程师　　职位名称数据库工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级　　薪金标准填写日期核准人　　职位概要:　　设计、开发、维护管理大型数据库。　　工作内容:　　设计并优化数据库物理建设方案；　　制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范；　　在项目实施中，承担数据库的实施工作；　　针对数据库应用系统运行中出现的问题，提出解决方案；　　监督UNIX，Tandem，NT等系统上数据库的安装运行过程；　　对空间数据库进行分析

5、、设计并合理开发，实现有效管理；　　监督数据库的备份和恢复策略的执行；　　为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。　　任职资格:　　教育背景:　　◆通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历。　　经验:　　◆2年以上数据库应用软件的分析、设计和开发经验。　　技能技巧:　　◆精通关系数据库原理，精通SQL、SERVER，熟悉MySQL；　　◆熟练使用主流的数据库分析设计工具；　　◆能独立完成数据库系统设计，能根据具体应用设计数据库服务器；　　◆熟悉NET架构和J2EE架构,熟悉ASP•NET和ADO•N

6、ET；　　◆熟悉Browser/Server模式应用开发，熟悉OOD/OOP概念和XML标准；　　◆熟悉数据仓库、OLAP和数据挖掘；　　◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。　　态度:　　◆工作严谨细致，有责任心；　　◆勤奋踏实，善于思考问题；　　◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。　　工作条件：　　工作场所：办公室及工作场所。　　环境状况：基本舒适。　　危险性：基本无危险，无职业病危险。　　工作条件:　　工作场所:办公室及工作场所。　　环境状况:基本舒适。　　危险性:基本无危险,无职业病危险。　　直接下属间接下属　　

7、晋升方向轮转岗位　　　　33.高级程序员　　职位名称高级程序员职位代码所属部门职系职等职级直属上级　　薪金标准填写日期核准人　　职位概要:　　编写系统中的关键模块和关键算法的程序，并进行综合测试、修改工作。　　工作内容:　　按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序；　　对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案；　　配合测试员修改相应的程序；　　编写软产品文档以实施软件文档计划，管理相关软件文档；　　向业务部门提供软件的后期技术支持。　　任

8、职资格:　　教育背景:　　◆计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历。　　经验:　　◆3年以上软件开发工作经验。　　技能技巧:　　◆精通数据库系统；　　◆熟悉UML，Java，EJB，JSP，XML等技术体系；　　◆