论文化因素在构建企业和谐劳动关系中的作用.doc

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1、论文化因素在构建企业和谐劳动关系中的作用摘要：从现有文献的论述中可知，学者们普遍聚焦于薪酬体系的设计。似乎认为，惟有这样才能解决现阶段存在的对抗性劳动关系。实则不然，充分挖掘企业文化因素便成为构建和谐劳动关系的又一重要途径。作用表现在：支撑员工间凝聚力的形成；促使员工间价值观的趋同；实现员工间认同感的产生。关键词：文化因素；和谐劳动关系；作用abstract:fromtheexistingliteraturethatthediscussion,scholarsgenerallyfocusesonthedesignofthecompensationsystem.seemst

2、othink,buttodealwiththeexistingadversariallaborrelations.actuallyotherwise,fullyminingenterpriseculturalfactorswillbecomeestablishingharmoniouslaborrelationsofanotherimportantway.functiondisplaysin:supportstaffcohesionbetweenformation;theconvergenceofvaluesbetweenmakespeople;realizethegen

3、erationofidentitybetweenstaff.keywords:culturalfactors;harmoniouslaborrelations;role中图分类号：e223文献标识码：a文章编号：西方学者在探讨企业非配置性低效率时，因无法获知其中的影响因素是什么，故而提出了“x—非效率”论文化因素在构建企业和谐劳动关系中的作用摘要：从现有文献的论述中可知，学者们普遍聚焦于薪酬体系的设计。似乎认为，惟有这样才能解决现阶段存在的对抗性劳动关系。实则不然，充分挖掘企业文化因素便成为构建和谐劳动关系的又一重要途径。作用表现在：支撑员工间凝聚力的形成；促使员工间价值

4、观的趋同；实现员工间认同感的产生。关键词：文化因素；和谐劳动关系；作用abstract:fromtheexistingliteraturethatthediscussion,scholarsgenerallyfocusesonthedesignofthecompensationsystem.seemstothink,buttodealwiththeexistingadversariallaborrelations.actuallyotherwise,fullyminingenterpriseculturalfactorswillbecomeestablishingharm

5、oniouslaborrelationsofanotherimportantway.functiondisplaysin:supportstaffcohesionbetweenformation;theconvergenceofvaluesbetweenmakespeople;realizethegenerationofidentitybetweenstaff.keywords:culturalfactors;harmoniouslaborrelations;role中图分类号：e223文献标识码：a文章编号：西方学者在探讨企业非配置性低效率时，因无法获知其中的影响因素是

6、什么，故而提出了“x—非效率”论文化因素在构建企业和谐劳动关系中的作用摘要：从现有文献的论述中可知，学者们普遍聚焦于薪酬体系的设计。似乎认为，惟有这样才能解决现阶段存在的对抗性劳动关系。实则不然，充分挖掘企业文化因素便成为构建和谐劳动关系的又一重要途径。作用表现在：支撑员工间凝聚力的形成；促使员工间价值观的趋同；实现员工间认同感的产生。关键词：文化因素；和谐劳动关系；作用abstract:fromtheexistingliteraturethatthediscussion,scholarsgenerallyfocusesonthedesignofthecompensati

7、onsystem.seemstothink,buttodealwiththeexistingadversariallaborrelations.actuallyotherwise,fullyminingenterpriseculturalfactorswillbecomeestablishingharmoniouslaborrelationsofanotherimportantway.functiondisplaysin:supportstaffcohesionbetweenformation;theconvergenceof