领导者心智模式建设.ppt

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1、领导者心智模式建设易天下之不易，为世上之无为第一章观念的改变开场游戏：双手交叉，五指交替交叉，变换现象：不习惯，为什么不习惯？结论：观念的不同，导致行为的不同观念=又见到今天的一颗心请问，你今天看到自己的那颗心了吗?易天下之不易，为世上之无为第一章第一节“命”与“运”1、请问大家一个问题，什么是“命”？什么是“运”？2、为什么你的命不好？3、想不想改变自己命运=运命？易天下之不易，为世上之无为第一章第二节改造自己1、思想是什么？2、思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运易天下之不易，为世上之无为

2、第二章中美日文化探究易天下之不易，为世上之无为第二章第一节什么是文化易天下之不易，为世上之无为化字怎么讲？象形怎么解释？心理学中的解释？化就是彻头彻尾。特性：当下、这一帮子、普遍、自觉、认同那么文化=？易天下之不易，为世上之无为文化是人类在发展进化过程中逐步掌握的能改善人类生活的知识、能力、习惯的总称。它主要分为两个方面：一是物质文化：种植技术、手工艺技术、工业技术等；二是精神文化：文学、绘画、哲学、音乐等。对文化的结构解剖，有两分说，即分为物质文化和精神文化；有三层次说，即分为物质、制度、精神三层次；有四层次

3、说，即分为物质、制度、风俗习惯、思想与价值。有六大子系统说，即物质、社会关系、精神、艺术、语言符号、风俗习惯等。对于我们具有现实主义指导意义的就是三层次说，即分为物质、制度、精神。思考：对于一个团队来讲，什么是团队文化？？？？易天下之不易，为世上之无为第二章2.1顶点文化2.2最大文化2.3YES或NO第二节美国文化易天下之不易，为世上之无为第二章第三节日本文化：YES易天下之不易，为世上之无为第二章第四节中国文化YES中有NO,NO中有YESYES就是NO，NO就是YES中国文化独特的地方就是矛盾的综合体易天

4、下之不易，为世上之无为第三章管理心理学的几个重要概念易天下之不易，为世上之无为第三章第一节心理学的三个概念1.1心理模式1.2神经语言系统NLP1.3心锚易天下之不易，为世上之无为第三章第二节潜意识与右脑开发2.1潜意识2.2大脑开发易天下之不易，为世上之无为第三章第三节周哈里窗通过分析周哈里窗，我们可以得到什么？易天下之不易，为世上之无为第三章第二节潜意识的发挥2.2.1当生命受到威胁时的潜能发挥2.2.2男女恩爱时潜能发挥2.2.3事情反复重复时的潜能发挥易天下之不易，为世上之无为第三章第四节天、地、人的关

5、系有物混成，先天地生。寂兮寥兮，独立而不改，周行而不殆，可以为天下母。吾不知其名，字之曰道，强为之名曰大。大曰逝，逝曰远，远曰反。故道大，天大，地大，人亦大。域中有四大，而人居其一焉。人法地，地法天，天法道，道法自然。易天下之不易，为世上之无为第四章意念第一节什么是意念？第二节意念的两面性易天下之不易，为世上之无为第五章心理学的七种特质易天下之不易，为世上之无为第五章第一节热情第二节信念2．1信仰2．2信心易天下之不易，为世上之无为第五章第三节策略3．1策划3．2组织3．3推进3．4小结（故事，史玉柱的故事）易

6、天下之不易，为世上之无为第五章第四节清晰的价值观4．1价值观4．2企业必须要有清晰的价值观易天下之不易，为世上之无为第五章第五节活力5．1T-UP5．2活力需要策划5．3从“心”开始的管理5．4企业的活力状态易天下之不易，为世上之无为第五章第六节凝聚力6．1凝聚力概论6．2凝聚力的九个概念6．2．1潜意识6．2．2愿力（故事案例，比例划分意愿与方法的占比）6．2．3想象力6．2．4有信心6．2．5专门的知识6．2．6智囊团6．2．7身心健康6．2．8第六感6．2．9宇宙意识易天下之不易，为世上之无为第五章第七节

7、善于分享易天下之不易，为世上之无为第六章领导者七项心理因素易天下之不易，为世上之无为第七章第一节心理状态现状解析第二节人生八大心理阶段2．1口腔期2．2肛门期2．3性蕊期（潜能开发Ⅰ期）2．4潜能开发Ⅰ期2．5潜能开发Ⅱ期2.6潜能开发Ⅲ期2.7人生剧本的谱写期2．8人生剧本的修改期2．9自我整合2．10小结易天下之不易，为世上之无为第七章领导者七项心理因素之一——宁静的心灵第一节宁静心灵的修炼1腹式呼吸法2每天的坚持3音乐式放松疗法易天下之不易，为世上之无为第七章领导者七项心理因素之二——健康与活力第一节身心

8、健康1身体健康是基石2从头到脚的健康3心理健康第二节活力的映射易天下之不易，为世上之无为第七章领导者七项心理因素之三——爱的关系第一节爱的全等三角形第二节爱源于100%责任第三节利益共同体——命运共同体第四节最伟大的动作——拥抱易天下之不易，为世上之无为爱的全等三角形100%奉献100%责任100%牺牲爱责任的百分百负责，扪心自问？（责任性的双人互推游戏）第七章领导者七项心理因素之三—