领导者心智模式建设之道

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1、1. (单选题)下列不属于做管理者要注意的内容是:A.要用潜意识去做管理B.培养管理学的心理概念,即培养丰富的想象力C.要有通才的知识D.要注意保持身心健康2. (单选题)小企业的关注重点是:A.时B.势C.人D.事3. (单选题)关于企业管理中的替换定律,理解不正确的是:应该选AA.二选一是世界通用的伦理学原理B.企业管理的各个方面都适用二选一法则C.在管理中要有二选一的法则D.就是要给被管理者一个替换的概念4. 而没有标准的东西,发展规模会受到制约。对错5. (多选题)从对小孩子的管理到对企业的管理,主要解决哪两方

2、面的问题?A.思B.行C.为D.想6. (单选题)关于“悟”下列说法正确的是:A.用心,才能够真正悟到B.以上说法都正确C.同样一件事情,两个不同的人可能会有完全不同的理解D.只有自己去做的时候,才能真正地理解7. (单选题)下面关于“忙”和“盲”的理解不正确的是:应该选BA.盲目地忙无意义B.不盲目地忙就能成功C.目亡为盲D.心亡为忙8. (多选题)日本CIS管理包括哪些要素:A.团队精神B.企业文化C.形象设计D.口号9. (单选题)听觉型的人的特点不包括:A.认为耳听为虚B.喜欢听C.说话声音不高不低,说话速度不

3、快不慢,决策不快不慢D.用听来做判断10. (单选题)企业管理要养成的良好习惯,不包括:A.急事第一B.以终为始C.知彼解己D.统合综效11. (单选题)下列关于主动积极的习惯的理解不正确的是:A.主动积极就是用生命去做每一件事B.不仅单一个体要主动积极,而且整个团队中每个人都要主动积极,尤其是领导干部C.家庭穿着需要美感,但无需具备主动积极的精神风貌D.主动积极一定要有命运共同体去衔接,团队的主动积极性才会很高12. 瞎子背瘸子即是优势互补,同时也是劣势互补。对错13. 人会潜移默化地模仿周边的人,也会被别人模仿,像

4、就可以成功。对错14. (多选题)日本文化的特点包括:A.师傅带徒弟的文化B.只有一个NOC.只有一个YESD.师傅说什么,徒弟必须严格照办15. (单选题)目标设定后的注意事项不包括:A.使目标成为固化的、内心渗出的东西,这就叫目标设定。B.目标的设定与意愿无关C.定了目标之后,每个人都要大声朗读一年的目标D.使目标能够成为量化东西16. (多选题)人的认识分为哪几个区域?A.共识区B.潜在区C.背脊区D.小秘密区  17. (单选题)下列不属于日本文化的特点的是:A.只有一个NOB.只有一个YESC.师傅带徒弟的文

5、化D.师傅说什么,徒弟必须严格照办18. (单选题)人的五官是指感觉器官,以下不属于感觉的是:A.视觉B.触觉C.知觉D.味觉19. (单选题)关于明示和暗示,说法不正确的是:应该选BA.无论明示还是暗示,效果都很显著,立竿见影B.在心理学中明示、暗示是潜意识的注入的两种方式C.暗示更有利于潜意识的注入D.在管理中,每一个暗示和明示的动作,都要有助于潜在能量和潜在意识的开发20. 理想过于远大,难以实现,时间久了,就成了幻想和梦想。对错2. (多选题)作为简单文化的象征,麦当劳的商品包括:A、C、D(错了,然而选择是正

6、确的)A.可乐B.披萨C.汉堡D.薯条3. (多选题)关于色彩记忆法,说法正确的是:ABCD(错误)A.采用色彩记忆法会大幅提高人的记忆力B.说明图形化的记忆是潜意识记忆中最优秀的品质C.主要由左脑的功能决定的D.需要记住的知识点进行归纳,并用颜色进行区分5. (单选题)从心理学角度上讲,爱是一个全等三角形,其含义不包括:AA.百分之百的权利B.百分之百的责任C.百分之百的奉献D.百分之百的牺牲8. (单选题)对于管理与习惯的关系理解不正确的是:C(错误,应该选D)A.如果员工在进入公司很长一段时间后,仍不知道管理者的

7、习惯、整体运作的习惯,其成长就会很慢。B.一件事情有80%左右源于习惯,因此,每项管理都要想方设法让被管理者习惯C.习惯主要源于语言,如果能让被管理者在管理者的语言中获取习惯,管理问题就比较容易解决。D.习惯容易成为陈旧模式,阻碍企业的管理9. (单选题)正面思考的能力决定于:C(错误,应该选D)A.大脑接受的正面符号的多少B.大脑接受的负面符号的多少C.与大脑接受的符号的正负面无关D.以上都对10. (单选题)下列不属于麦当劳能够做大的原因的是:CA.把一切都细化至0.999999B.形成了可操作性很强的标准体系C.

8、仅凭经验的积累D.良好的服务质量11. (单选题)关于企业管理中“统合综效”的理解不正确的是:C(错误,应该选A)A.是一种一劳永逸的工作B.对做新市场有借鉴意义C.要对每天的总结和判断进行记录D.是一个积累的过程13. (单选题)企业要养成双赢思维习惯是指:BA.不论以何种手段,只要双方都能获利即可B.要学会替别人着想,自己获利

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