面试流程优化指南.ppt

面试流程优化指南.ppt

ID:50677612

大小:175.01 KB

页数:10页

时间:2020-03-14

面试流程优化指南.ppt_第1页
面试流程优化指南.ppt_第2页
面试流程优化指南.ppt_第3页
面试流程优化指南.ppt_第4页
面试流程优化指南.ppt_第5页
资源描述:

《面试流程优化指南.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、运营线—系统 面试流程指南小招小录2011.04.12邀约面试流程安排通过/未通过邀约面试(业务部门+HRG)安排面试(小录)待评估及反馈(业务部门)推荐简历(业务部门、小录)推荐简历结束系统简历简历评估及反馈评估(两种情况)A系统简历电话面试的评估B邀约面试的评估(面试评估表(初、复、闻味)反馈通过与否其结果都需给到招聘助理(小录)(候选人的面试反馈、是否安排面试、岗位名称、预估层级、建议面试官人选)邀约面试候选人面试流程(外地候选人流程会在一天走完)初试(主管)—复试(部门经理+指定复试官)—终试(HRG)终试→结果告知hrg,抄送招聘助理通过→复试候选人→前台

2、→小录→初试未通过——————邮件通知小录(候选人的面试未通过,一定要告知HRG和招聘助理,可以让候选人及时收到面试反馈)候选人反馈通过A收集候选人资料(履历表、面试评估表(初、复、终试))B谈OfferC安排体检※D入职提交(体检有问题,会安排复检)E新人入职未通过面试官需实行对“候选人负责制”,及时将面试反馈信息给到招聘助理,以便招聘助理能及时发拒信推荐简历结束电面未通过A请及时交反馈信息给到“简历推荐人”(走线上系统)B退回后简历及时进行处理面试已通过?面试报销层级交  通住宿P1—P4P1-P4报销单程汽车/火车硬卧,原则上不建议跨地域招聘不报销P5报销单程

3、汽车/火车硬卧(10小时上考虑飞机)不报销P6/M1报销单程汽车/火车硬卧(10小时上考虑飞机),若被录用则报销往返路费,发生的其它路上交通费用不报不报销P6/M1报销单程汽车/火车硬卧(10小时上考虑飞机),若被录用则报销往返路费,发生的其它路上交通费用不报不报销M2-M3P7-P8报销往返汽车/火车硬卧(10小时以上飞机),发生的其它路上交通费用不报百悦商务酒店P9及以上报销往返机票,及其它路上交通费米兰洲际酒店结束谢谢!

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。