面试指南代表性企业的面试内容和流程

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1、面试指南代表性企业的面试内容和流程　　面试指南：咨询行业的面试内容和流程　　一.代表性企业：　　Bain，科尼，BCG,麦肯锡，毕博,新华信，摩根斯坦利　　二.BCG的面试流程：　　1.Freetalk(考官随意发问)　　2.二面流程大致如此，提前一刻钟到，然后给你一份材料，里面有一些具体的project的介绍，有今天要面试你的两个面试官的介绍,casestudy，例如：一个美国的supermarket，近年来由于增加了一个youngcompetitor，所以市场份额有所下降，请找出原因。　　3.三面很简单，就两个主考官，也没发材料，也没介绍。这一轮

2、12人，据说留4个.仍然是casestudy。例如：中国的railway利润下降，问有什么办法提高利润并且算一下北京一天railway的客流量。　　Tips:　　最好要去招聘会，因为BCG喜欢问你去他们的招聘会没，他们的招聘会有什么需要改进的地方。　　三.麦肯锡的招聘流程　　1.笔试：麦肯锡没有专门的口语测试，而是介绍case怎么做，还专门找了2个人演示了失败和成功的例子，挺搞笑的，介绍之后，是数学测试，非常类似GRE/GMAT的数学部分，跟IBM一样，考的是速度和准确率。这一部分决定了第一轮面试选择的56个人。在第一轮面试之前有一个笔试，叫Mcki

3、nseycaselets，是ETS出品的。里面的case很多和几大咨询公司网站上的提供的case比较像，只要你能融会贯通，做题不难，但是阅读量挺大。　　2.考完笔试会有一个pre-interviewreception，这个和笔试一样都不影响你是否进入一面。这个reception就是有些麦肯锡的大中小牛们出来和同学们见个面，介绍介绍麦肯锡的caseinterview是什么样的，还有就是作广告。　　3.面试：麦肯锡的面试一共三轮，每轮两个面试官。每轮都包括behaviorinterview和caseinterview。　　Tips:　　1.要把成绩学好。

4、不光是为了那个GpA，你在学校里学到的东西，永远是有用的。　　2.参加课外活动，不一定非要是学生会什么的，总之你喜欢的，并且能做出成绩来，记住成绩很重要，有名，有影响力才行。　　3.学好英语，无论是口语还是阅读逻辑。我个人建议，商学院的同学不妨学学GMAT，这对一个人对英语和英语逻辑的把握还是很有帮助的。而且日后找工作很多公司的笔试题都和这些差不多，而且现在连公务员考试都是中文GRE逻辑了。(GMAT逻辑和GRE一个思路)　　4.简历写的要漂亮，要有亮点，记住简历使用来screen不是阅读的，你把简历交给别人看三秒钟，让人家告诉你他能记住什么。要吹，

5、但不能离谱，你要准备好说词，因为面试你的人中也许就有此中高手，你一下就会被揭穿。　　interview的准备。无论是麦肯锡那种和case结合在一起的，还是Bain的电话面试，都是behaviorinterview。　　interview。建议去几大咨询公司的网站和wetfeet去看。其中我觉得最全面的是BCG的caseintroduction有四个，每次看都有新的收获。另外，Bain的interactivecasepreparation也相当不错，建议有空作一下。