内训师年度考核表.doc

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1、附件五：内训师年度考核表基本信息讲师姓名部门职务讲师等级□见习讲师□正式讲师评审时间讲师本人填写综合部填写序号培训项目培训课件组织时间授课满意度评分12345评审团考评（每项10分）指标内容评委1评委2评委3教学态度思想品德良好的事业心、责任心、勤奋认真、诚信守时课前准备课件撰写完备，工作准备充分课外活动业务能力强，有效处理本职工作与授课的关系教学能力智力素质思维清晰、敏捷，知识面广课程内容内容完整，层次突出，理论与实践结合恰当授课方式方法灵活多样，进度控制良好，有效达成目标课堂状态精力充沛，仪表端庄，

2、语言表达清晰流畅指导能力教学经验丰富，问题分析深入，富有判断力教学效果成果运用授课内容使用率高，可操作性强运用效果能有效提高个人能力，工作效率、质量合计分数评审团意见平均分：□优秀（＞85）□合格（70-85）□不合格（＜70）评委一：评委二：评委三：公司领导意见评语：签名：最新可编辑word文档[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]最新可编辑word文档