设备工程部职责.doc

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1、(九)设备工程部1、设备部部门职能（1）根据公司总体计划、目标和要求，负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作，实现设备保养制度化，维修及时化，最大限度发挥现有设备的使用效率。（2）建立严密的设备原始台帐，对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。（3）对关系到环境保护的设备和设施，必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能，必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案，以保证环境保护目标的真正落实。（4）协助车间制订设备使用和保管制度，并经常检查制度的执行情况，对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的，及时向车间负责人提出意见。（5）

2、设备的预防性维护保养①对关键设备作好编号和标识。②编制关键设备的日常维护保养点检项目表，报常务副总审批后实施，并作好巡检监察的工作。③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作，并编制半年度的三级保养计划，报常务副总审批后实施，努力实现设备完好率达95%。⑤编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者，并监督检查其完成情况，能够尽早发现及排除设备的故障隐患，使设备保持正常运行的良好状态。⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作，并分别张贴于各岗位，随时供操作者学习和遵循。（6）对关系到环境保护的设备和设施，必须及时严格进行

3、检查，研究改善其运作的效能，必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案，以保证环境保护目标的真正落实。（7）协助车间制订设备的使用和保养制度，并经常检查制度的执行情况，对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的，及时向车间负责人提出意见。（8）根据公司要求，引进专业设备的项目，可根据实际需要，临时吸收相关部门的有关技术人员参与项目的招标和谈判。（9）设备采购和引进工作必须坚持秉公办事，维护公司利益的原则。坚持综合考虑质量、价格、交货期、售后服务四个方面，择优选取。（10）负责工厂内部其它待维修事项。（11）完成公司交办的其它任务。2、设备部岗位职责

4、（1）统畴部门整体工作的日常管理；（2）负责部门目标计划的制定及达成；（3）负责设备管理体系的制定和健全；（4）负责保障全厂设备的正常运行；（5）负责部门员工的目标设定、培训及考核；（6）制订设备点检保养制度，并推进其实施；（7）督查部门内各项工作的进展情况；（8）对部门物料的申购和领用负责审核和批准；（9）对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改，严防安全事故的发生；（10）对影响生产正常进行的突发设备故障，应及时组织人员进行抢修；（11）在设备采购、引进的工作中，负有维护公司利益和保守公司秘密的责任；（12）确定部门人员编制、岗位职责与权限，考核员工业绩，制订并负

5、责员工的培训计划；（12）负责部门团队建设，制订并优化部门组织结构；（13）负责部门内安全生产工作；（14）组织召开部门工作会议及与其他部门的沟通协调；（15）完成上级领导临时交办的其他任务；3、电工岗位职责（1）服从领导的安排，负责班组的总体管理工作；（2）负责全厂供水、气、电管网线路设施的安装与维修工作；（3）负责全厂高压、强电部分的设备维修工作；（4）负责班组人员工作安排；（5）负责部门员工的目标设定、培训及考核；（6）指导和安排本班组员工的整体工作；（7）遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；（8）对需维修的设备进行修前检查，带领

6、班组人员制定维修方案，及时与各协作部门进行沟通；（9）负责申购和领用本班组所需的物料；（10）负责维修作业的过程检验，按规定填写《维修过程检查报告》；（11）在主修工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有维修项目合格；（12）负责全厂空调的安装与维修，及电动工具的维修工作；（13）负责考核本班组员工的业绩，制订并负责员工的培训计划；（14）在接受维修任务后，应及时安排、组织人员进行维修；（15）因故不能按时完成维修任务时，须及时和相关部门的人员取得联系；（16）负责做好本班组作业区域的“6S”；（17）完成上级领导临时交办的其他任务。4、机修岗位职责（1）服从领导的

7、安排，负责班组的总体管理工作；（2）负责各车间的工装夹具及配件的制作；（3）负责全厂装配流水线的安装与维修工作；（4）负责班组人员工作安排；（5）负责部门员工的目标设定、培训及考核；（7）指导和安排本班组员工的整体工作；（8）遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；（9）对需制作的工装夹具，要及时组织人员进行加工，且与各协作部门进行沟通；（10）负责申购和领用本班组所需的物料；（11）负责工装夹具制作的过程检验；（12）在各操作工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有制作项目合格；（13）负责全厂装配流水线安装与维修工作