如何科学有效的管理外勤人员.doc

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1、企业如何科学有效的管理外勤人员外勤人员管理系统主要应用于企业对外勤人员的考勤、行程轨迹、周报日报、客户拜访数量、客户拜访内容、客户分布情况等进行管理。   通过对外勤人员所持手机的位置进行记录，以及基于员工位置信息的相关业务信息的汇报、审批、上传下达等等。外勤人员管理系统的优势：      1、员工不需要更换手机，只要提供员工手机号码列表就可以实施，全面支持移动、联通、电信的号码。   2、定位成功率高，员工不容易破坏，只要是手机开机有信号，就能够成功定位。企业如何科学有效的管理外勤人员外勤人员管理系统为企业解决的难题：1.可随时掌握外勤员工的位置，了解外勤人员的工作状态2.

2、可根据实际工作状态调整整体工作计划，从而进行人员的综合调度管理3.可随时了解各销售网点的当天销售数量4.可随时监控外勤人员工作计划完成进度，让人员考核更科学5.可有效防止虚假差旅费用的产生6.有利于塑造诚信的工作氛围。企业如何科学有效的管理外勤人员外勤人员管理系统功能介绍：位置管理系统：包括立即定位、轨迹回放、网点标注、历史数据导出、考勤报表等功能移动办公模块：主动定位、工作日志、行程管理、通知公告、信件管理等客户管理模块：新建客户、客户跟进、客户信息管理、过往客户管理等石家庄图腾电子科技有限公司石家庄市中山东路126号凯嘉大厦网点数据统计：网点库存、网点订货、网点销售、现场

3、图片上传等外勤人员管理系统的作用： 1.它是一个尽忠职守的电子督导，相当于为各级主管每人配备了1名不知疲倦、神通广大的督导助手，使用后，销售团队计划执行率明显提高！ 2.它能增加有效工作时间，定时定位汇报、轨迹查询等工作形式。节省大量路途损耗时间，平均每天增加有效工作时间3小时以上。 3.它能让工作汇报更务实，销售汇报、销售会议不再是讲道理谈理由。主管对员工的工作情况了然于胸，工作沟通、会议交流实实在在，直指要害。 4.它能让人员考核更科学，人事奖惩、任免更有科学依据；提拔干部更加可靠，团队发展更加健康。企业如何科学有效的管理外勤人员5.它能让差旅费用更真实，有效堵住差旅费用

4、使用上的漏洞；增进财务部门、销售部门间的理解、互信、合作。 6.它能让问题发现更及时，千里之堤，溃于蚁穴。及时发现问题，把握更多先机。 7.它能让市场策略更合理，通过工作与业绩之间的分析，能让策略制订、任务分配、资源分配更科学。8.它能让执行团队更强悍，让混水摸鱼的不能混，让随波逐流的变积极，让勤劳肯干的受提拔。持续使用后，执行团队将愈加强悍！9.它成本低廉，价格便宜，使用方便，无需更换手机和手机号码，只需员工原来的手机有信号就可以进行定位管理。企业如何科学有效的管理外勤人员10.它可以减少公司的管理成本，可以由公司的最高管理者直接就能查看销售终端的情况，避免层层管理所遇到的

5、麻烦，使执行力更加有效。石家庄图腾电子科技有限公司石家庄市中山东路126号凯嘉大厦石家庄图腾电子科技有限公司石家庄市中山东路126号凯嘉大厦