成功系统起步手册.ppt

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1、成功系统起步手册成功的实践经历5个阶段梦想目标计划行动信念行动胜利诗你一直告诉别人总有一天你会成功！其实你只是在炫耀好让别人看得起你一天一天的过去你的理想是否实现了？你成就了多少大事？时间与机会不断地提供给你为何如今依然未能看见你迈向成功！事实上不是你缺少机会而是你根本就不曾行动热忱的行动热忱地对待每一个人肯定自我、加强信心付诸行动，迈向成功！成功的两个要素坚守承诺和锲而不舍是人类的优良品质。在你主动培养自己这两方面品格的过程中，成功就不知不觉的来到你的面前。一切成就始于你的梦想，这一点我们一再强调。梦想的强弱决定了成功的大小。你的推荐人，

2、你的上级部门、上级部门直系直销商会努力帮助你明确你自己的梦想。现状与目标之间必然存在着障碍，但有了强烈的梦想这一催化剂，你就能踌越重重障碍，登上成功的奖台。如何培养这两种品格？1、确定你的目标，并要有实现它的强烈愿望2、制订出详尽的计划3、树立坚定的信念，不受任何外界干扰，至亲好友也不例外4、寻找志同道和的工作伙伴，相互激励，一同奋进你的上级部门将是你事业上的亲密伙伴与你一同踏上成功之路!努力事业来运气！坚持不懈，永不放弃！明确你的理想和目标征求你配偶的意见将理想和目标写下来，每天反复阅读把你的理想和目标告诉你的推荐人定下你完成目标的时间

3、和计划，马上行动成为核心组员如果你希望得到你的上级部门帮助，你应当向他或她表明你重视这个生意，愿意遵循系统，成为核心组员就是你表达决心的最佳方法，你应当向上级部门证明你值得他/她付出时间和精力。你完全可以达到核心组员的七大条件，成为核心组员是你在这个生意里迈向成功的第一步。核心组员将受褒奖，得到更深入的技巧知识等方面的培训，所具有的积极向上的健康心态和良好的工作习惯，对于生意的长远发展来说，都是至关重要的。成为核心组员的七个必要条件1、每月至少定期讲15次计划，每天认识3-5个人2、60天之内，开10个前排，其中一个部门5层深3、100%用

4、户，使用所有新时代产品；分享服务10个以上零售顾客4、每天学习：阅读推荐书籍至少15分钟；反复听推荐带，培养态度和技能5、每天跟积极的上下级部门沟通，20个邀请电话；6、参加所有的系统聚会，学习并激励其他人7、富有团队合作精神培养谦虚好学的态度，定期向上级部门业务咨询，培养强烈的责任心。复制系统，推崇合作伙伴。你供应系统推荐成功六步模式SuccessModel梦想（Dream&Goals）名单（Listup）邀约（Invitation）计划（Showtheplan）自用（100%users）工具（Usingthetools:books,CD

5、,VCD,training）新时代成功四个准则树立梦想（不断为自己和别人造梦）利用工具（以保持积极的心态）深度工作（建立紧密的个人关系）推崇会议（团队工作使你梦想成真）一、树立梦想和目标梦想永远是成功系统中的第一主题，占所有培训内容的90%。切记：梦想的力量是无穷的，使你成就事业的最大动力。目标导向：在生活中你究竟要什么？为什么做永远比怎样做好一件事更加重要。你要建立稳定的、庞大的团队，你就要成为造梦大师。造梦中最主要要做的三件事找到对方需求；给他指明方向；激励、激励、再激励、帮他克服成功本能的恐惧。推荐书：《不要让别人偷走你的梦想》《大思

6、想的神奇》《富爸爸、穷爸爸》《思考致富》利用工具（以保持积极的心态）你要永远保持积极心态，态度决定你的一生今天你看什么书，听什么录音带，交什么样的朋友，在什么生活氛围里学习、工作，就决定你五年后的生活状况。当你和团队中的领导人受到挫折，对自己的梦想有所怀疑时，要利用工具（书、录音带），这时，更要参加会议。切记：一定要向上咨询。每天看15—30分钟的书、听30—60分钟的录音带。七级经理=逢会必到八级经理=听录音带九级经理=必勤读书十级经理=写读后感利用工具（以保持积极的心态）（录音带50×50、书10×10、录音带5×5）当新人向你借工具（

7、书和录音带）说明他对这个生意感兴趣了；当新人开始购买工具，说明他开始做生意了，当新人开始向他的团队倡导购买工具，扩大工具流，建立工具流时，说明他的生意就要做大了。一定要购买和使用系统推荐的工具，不要盗版，不要推崇和使用其它团队的工具。着重推崇：系统推荐的书目、录音带和其它的工具（向会议举办人索要）。深度工作（建立紧密的个人关系）你在开始做这个生意的前两年，你要在每个月建立一个新的部门，并在3—4个部门中建立深度，直到出现八级经理套八级经理才算是稳定（成功系统建议），直到部门中出现十级才是真正稳定（成功经验之）。你永远不能离开这个部门，永远要

8、在深度上工作，“底部点火”（成功系统）。你要和部门中的领导人保持紧密的个人关系。你建造的这个部门就是你的承诺线、信心线、样板线。你要帮助你的领导人和他的家人梦想成真，这是你的使命