保安服装管理规定.doc

《保安服装管理规定.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、保安服装管理规定保安人员入职后,不收取服装押金,但因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用。第一条服装款式与配置1、保安服配置为:秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)、领带1条,肩章1对,臂章一副。2、黑色皮鞋自配。第二条服装的使用期限1、保安员服装冬季、夏季制服、帽子、领带、肩章的使用期限均为2年。2、保安人员对服装应爱护并妥善保管,如发生遗失和非因工作造成的破损,应按服装价格参考标准赔偿。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换。第三条服装的制作与

2、尺寸设定标准保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准,除特别情况外,一般不量身定做。第四条保安人员服装折旧扣减1、保安人员入职后,不收取服装押金,但因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用。2、保安人员入职服务不足6个月的(含6个月),离职时扣回全部服装费的100%;服务满6个月,不满24个月的,按服务月数计算减扣服装折旧费用。超过24个月的,按新发的标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用。3、试用期间不符合用人标准被辞退或在工作期间违反护卫管理规定的,亦按上

3、述标准办理。因公司经营管理发生变化,缩减保安岗辞退人员的,不收取服装折旧费用,但旧装应交回公司。4、扣回的服装费从保安人员辞职的结算费中扣取。5、服务时间从试用期入职之日开始计算。6、服装折旧费用应由财务部计算结算工资时负责扣减。第五条服装价格参考标准1、2、3、4、以上价格标准如有变动,按程序报请批准后实施。XXXXXXXXXXXX二〇一一年四月九日