文德学校班主任评价及教学质量评价奖惩方案.doc

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1、文德学校班主任评价及教学质量评价奖惩方案（试行）2010年9月制订为了充分调动全体教师的工作积极性，主动性和竞争性，优劣有别，奖优罚劣，特制定本奖惩方案。一、班主任奖1、班主任津贴每个班主任在开学至放假期间，每个月可享受20元+2元乘以本班学生人数的津贴。2、优质班风竞赛奖班风竞赛进行评比，每周评比出结果。分小学部和初中部排出名次，得分最高的为第一名，第一名获得流动红旗。期末累计，分小学部和初中部设奖。小学部第一名奖120元，第二名奖100元；初中部第一名奖120元。二、教学成绩奖每学期的期末考试，如果试卷使用的是教育局的试卷，或教育局组织的抽考，统考，学

2、校将设立教学成绩奖。各科成绩按人平分占40%，及格率占40%，优秀率占20%，计算出综合分。小学一、二年级语文、数学最后的综合分达到65分，奖给科任教师40元。三、四年级的语文、数学、英语的综合分达到60分，奖给科任教师40元；科学的综合分达到65分，奖给科任教师40元。五、六年级语文的综合分达到55分，奖给科任教师40元，数学、英语的综合分达到50分，奖给科任教师40元；科学的综合分达到60分，奖给科任教师40元。初中语文、政治、历史、地理、生物的综合得分达到35分，奖给科任教师40元；数学、英语、物理、化学的综合分达到30分，奖给科任教师40元。三、升

3、学奖1、毕业成绩奖小学会考科目，语文综合分达到28分，奖给科任教师100元；数学综合分达到28分，奖给科任教师100元；英语综合分达到12分（试卷满分50分），奖给科任教师100元，科学综合分达到15分（试卷满分50分），奖给科任教师100元。初中会考科目：语文、政治、历史、地理、生物的综合分达到25分，英语的综合分达到18分，奖给科任教师100元；数学、物理、化学的综合分达到18分，奖给科任教师100元。体育测试，学生成绩达到满分的，按每个学生25元计算奖给科任教师；学生成绩达到45分（含45分）以上的，按每个学生15元奖给科任教师。2、升学人数奖小学毕

4、业生被实验中学、八中、二中、三中正式录取的，按每人50元计算到班，班主任从中提取10%后，其余的由参考科目的任课教师平均分配。初中毕业生被一中、二中、三中、正式录取的，按每人奖100元计算到班，被一中高中部提前录取的，按每人奖200元计算到班，班主任从中提取10%后，其余的由参考科目的任课教师平均分配（包括体育教师）。四、参加县级各种比赛奖：教师或学生参加县级的文艺、体育或学科等方面的比赛，取得该项目一等奖（或一名），学校奖给150元；取得二等奖（或二名），学校奖给120元；取得三等奖（或三名），学校给予100元奖励；获得该项目所设名次三名以后的，学校给予

5、80元奖励。五、班级巩固率班级上下两期巩固率达100%，奖给班主任100元，达95%至99%的，奖给班主任60元。六、处罚1、在毕业会考时，小学语文的综合分低于15分，罚科任教师20元；数学的综合分低于15分，罚科任教师20元；英语和科学的综合分低于5分的，罚科任教师20元。初中语文、政治、历史、地理、生物的综合分低于13分的，罚科任教师20元；英语、数学、物理、化学的综合分低于9分的，罚任课教师20元。