某建筑公司总承包部项目技术发展部技术管理助理岗位说明书.doc

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1、一、岗位基本情况1.岗位全称：技术发展部技术管理助理2.所属部门：技术发展部3.管理层次：初级管理人员二、工作关系1.直接上级：技术发展部技术管理主管；2.直接下属：无；3.协作关系：与公司各部门、分公司和项目经理部有关人员；4.对外联络：在技术管理主管授意下与政府管理部门、总公司科技开发部或其他法人、社团等。三、岗位职责概述公司技术管理、支持和服务的辅助性岗位，协助技术管理主管开展工程技术管理工作。1.参与组织、开展公司工程技术管理工作；2.参与为工程项目实施全过程提供技术支持和服务；3.参与对检

2、验、试验、测量设备进行管理；4.收集新技术、新工艺、新材料、新设备信息，协助技术管理主管开展“四新”推广工作。四、岗位职责1.参与组织、开展公司工程技术管理工作；1)协助技术管理主管处理公司日常技术管理事务；2)参加公司技术工作会议或项目专项技术工作会议，负责会议记录，记录整理、发放和归档工作，并对会议决定、措施的落实情况进行验证；3)起草公司技术方面的规章制度；4)协助编制、并组织实施公司年度技术工作计划和管理目标；5)协助编制、并组织实施《公司技术培训计划》。2.参与为工程项目实施全过程提供技术

3、支持和服务；1)参与对项目技术管理情况进行监控，协助项目处理、解决重大技术问题；2)参与对项目进行的技术检查、巡检，以及由公司组织的项目季度检查或专项检查，负责记录检查情况，并对检查中发现隐患的整改情况进行验证；3)参与制订项目施工组织设计和施工方案编制范本；4)协助技术管理主管审核项目施工组织设计和重大技术方案，以及执行过程中的指导和监督；1)根据项目特点，协助技术管理主管审查分包商评选阶段的分包商投标技术方案，参加由合约商务部组织的分包合同评审工作；2)参与项目基础验槽、基础验收、主体验收、公司

4、内部验收和竣工验收工作；3)负责检查项目技术资料的填写、编制和汇总工作，并作好检查记录；4)协助组织项目有关人员参加公司内部或外部的学习、参观、观摩、考察等交流工作，以及施工技术的总结、交流和推广；5)参与工程质量事故的调查、分析与处理；6)参与为工程竣工保修阶段提供技术支持和服务；7)参与技术方案和资料的日常收集、整理工作，逐步建立总承包系统内的技术资源支持体系；8)对公司与项目往来的施工组织设计、技术方案等技术文件和资料（不包括法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等）进行收发、编号、整理

5、、归档、保管、借阅等管理工作；9)参与对授权由分公司直接管理项目的技术管理情况进行服务、指导、监督、检查。2.参与对检验、试验、测量设备进行管理；1)负责及时收集项目《计量设备台帐》，编制、更新《计量设备台帐》；2)对项目计量设备检定、使用、管理情况进行检查，并作好检查记录。3.收集新技术、新工艺、新材料、新设备信息，协助技术管理主管开展“四新”推广工作；1)负责与政府相关部门、设计院、科研所、大专院校或国内外大型设备厂商进行日常联系，收集、整理和分析有关施工技术、工艺、材料和设备的信息；2)参与新

6、技术、新工艺、新材料和新设备的推广使用；3)协助组织项目申报、参加各类科技奖项评奖，以及项目在施工过程中科研技术的开发和应用工作。二、任职资格和条件1.学识要求1)大学专科或以上学历，工民建、土木工程、建筑工程或相近专业；2)具备技术管理、项目管理、企业管理的理论知识，具有一定的技术管理、项目管理、企业管理的实践知识；3)了解建筑施工企业管理的特点，具有助理工程师或以上技术职称；4)了解国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等，熟悉公司内部所有基本管理程序和规

7、章制度；5)熟悉ISO9000技术管理体系和ISO14000环境管理体系的基本架构和具体内容；6)熟练使用计算机，熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。1.经验要求1)具有2年及以上工作经验；2)具有2年及以上建筑施工企业工作经验；3)具有1年及以上施工现场技术管理经验。2.能力素质要求1)思想正直、坚持原则、光明磊落，具有良好的职业道德；2)具备一定的组织能力和动手能力；3)具有一定的文字处理能力和协调沟通共事能力；4)不断学习、持续追求的意识和精神，更新知

8、识、紧跟时代的进取能力；5)具有坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素质。