任职资格及面试维度——工程技术部经理.doc

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1、职位名称：工程技术部经理任职资格：教育背景:◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。经验:◆有5年以上同等职位工作经验。技能技巧:◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；◆能独立地编写施工组织方案和施工计划；◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。态度:◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；◆知识面广、能在较大的压力下工作；◆有较强应变能力，有责任心。2/2考察维度及方式：维度一、团队意识1、你最近都参加了那些社交活动，你在其中扮演什么角色？2、你如何看待团队中个性与合作问题？3、你觉得自

2、己在什么样的团队中可以有较大发挥？维度二、领导能力1、你之前任职的部门有多少人，架构是怎样的？2、你如何安排生产计划？3、在你的计划外，突然出现了临时加急任务，你如何处理？维度三、组织协调能力1、某车间然员士气低落，上司责成你短期解决，你会如何做？2、下属因奖励不公心里又想法，你会如何解决？3、你一般是如何授权的？维度四、相关专业技能维度五、抗压能力1、你如何看待加班？2、有件事让你在上司和员工间左右为难，你会如何处理？2/2