创新思维训练ppt课件.ppt

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1、*创新思维训练1*创新思维是人的创新活动的灵魂和核心2大容纲CONTENTS内导论创新思维的训练及培养创新思维的缺失创新思维的障碍3导论：人类会思维对人类历史的另一种阐释：人类历史经历了三个阶段肌肉就是生产力时代（渔猎、游牧、农耕时代)—知识就是生产力时代（工业时代）—智慧就是生产力时代（信息时代）4现在的市场环境已经严重影响着企业与职业人的生存。我们想要生存，就必须适应环境，迫使自己进化。现代的企业与职业人必须具备职业化理念.本世纪最大的危机就是没有危机！职业化理念就是告诉我们永远具有危机意识、创新思维才不会被历史淘汰!5危机意识！“华为总会有冬天，准备好

2、棉衣，比不准备好。”--华为任正非“永远战战兢兢，永远如履薄冰。”--海尔张瑞敏“我们一直在设立一个机制，好让我们的管理者不打盹。你一打盹，对手的机会就来了。”--联想柳传志“我们离破产永远只有十八个月。”--微软比尔盖兹居安思危！6索尼的核心能力飞利浦的核心能力苹果的核心能力联邦快递核心能力好携带，其核心竞争力是迷你化光学器材方面精确的数据存储和分析独一无二的ISO系统即时运营，极高水准的物流管理我们的核心竞争力等待着我们优秀的职业人来创新创造企业做大的原因7什么是创造性思维呢？创造性思维的特征是运用独特的方式方法、积极主动去解决问题的思维活动。这就是创造

3、性思维最显著的两个特征.能够打破常规，运用独特的方式方法去提出问题和解决问题，这就是创造性胜思维的非常规性，是创造性思维最显著的第一个特征。8茅台酒参加商品展览会1915年，在巴拿马万国博览会上，我国贵州的茅台酒也参加了展出，评委们都被装得琳琅满目的洋酒吸引过去了,外观粗糙的茅台酒无人问津。怎么办呢？反其道而行之。参展的老板把装有茅台酒的酒瓶摔在地上，哗啦一声,瓶碎酒流。响声倒没有惊动多少评委，扑鼻的酒香却把众多评委们招引过来,一尝，好酒！博得好评，获得博览会金奖.9二、创新思维的缺失10*11*12*13*14*人与人之间最大的区别，是脖子以上的区别。——

4、比尔·盖茨15三、创新思维的障碍16*在荒无人迹的河边停着一只小船，这只小船只能容纳一个人。有两个人同时来到河边，并且这两个人都坐着这只船过了河。请问：他们是怎样过河的?17*1=52=103=154=205=？181Chapter定势思维定势思维（ThinkingSet），也称“惯性思维”，是由先前的活动而造成的一种对活动的特殊的心理准备状态，或活动的倾向性。在环境不变的条件下，定势使人能够应用已掌握的方法迅速解决问题。而在情境发生变化时，它则会妨碍人采用新的方法。消极的思维定势是束缚创造性思维的枷锁。19*01鲨鱼综合症——拒绝变化20*02阿西莫夫的智

5、商——惯性思维212Chapter偏见思维人们往往被一些自己并未察觉的假象所干扰，做出错误判断。由假象所导出的观察和判断会失真，从而产生偏见。22*01被经验淹死的驴子——经验偏见23*02、不识庐山真面目——位置偏见24*03、“情人眼里出西施”——文化偏见25*04以偏概全——点状思维26*05固执己见——刻板印象27创新思维训练（下）28创新思维的训练及培养29热身游戏：“唱反调”1、游戏规则：改变平时习惯，改变常规思维，做出与要求相反的动作。2、听口令，集体完成。（1）抬头；（2）坐下；（3）向左看；（4）举左手（5）摇头；（6）男生起立；（7）双手

6、放下；30闯关1：米尺面试有一家公司招聘管理人员，给每位应聘者发了一根米尺，要求测出这幢20层大楼的高度。应聘者有的利用几何知识繁琐地计算；有的爬到楼顶用绳子系上米尺测量……有一位应聘者来到大楼管理处询问，得到了正确答案，由此入选了。其实，仅用一根米尺是不可能量出大楼的准确高度的，测试应聘者的应变能力乃是“米尺面试”的目的所在，因为随机应变是一个管理人员应当具备的基本素质之一。31闯关:2：足球的破绽沙尔文是一名毒品贩子，他将毒品藏在一个崭新的足球里，足球上用英文签上许多足球明星的名字。这样一来，在机场过安检的时候警察看见这个满是足球明星签名的足球就不会贸然

7、剖开检查的。没想到在纽约的机场，他的计谋一下就被聪明的警官识破。沙尔文说：“我这可是有全球很多明星签名的足球啊，有什么问题吗？”请问警官是怎么回答的。答案：警官说：世界各国都有足球明星，怎么可能都用英文签名？32闯关3：巧解文字谜在下面括号中填一个合适的字使这个字与两边的字都可以组成一个新的字：古（）巴33*闯关4：一个人用600元买了一匹马，以700元卖了出去，又用800元买了回来，以900元卖了出去，请问他赚了多少钱？34妨碍大脑进行创新思维的一个主要障碍是什么？就是过分依赖过去的知识和经验！过分依赖仅用一种思路思考问题的习惯久而久之，造成思维定势思维僵

8、化对问题改变一下设想，调整一下进入角度解决问题的思路