深圳社保知识Ⅱ.ppt

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1、深圳社保知识深圳社保知識社会保险和商业保险的区别（1）属性不同社会保险是国家的基本社会政策，通过立法强制执行，具有非赢利性质，国家不征税费。商业保险则是运用经济补偿手段经营的一种保险，是按自愿原则通过签定契约来实现的，具有赢利性质的。（2）对象和作用不同社会保险主要以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用在于保障劳动者在永久或暂时丧失劳动能力或失业时的基本生活。商业保险是以自然人为对象，其作用是投保人达到一定年龄和发生人身事故后获得一定的经济补偿。（3）实行的原则不同社会保险实行的是强制原则、统筹原则、权利和义务相联系或对等原则。商业保险实行

2、的是自愿原则、盈利原则、赔付与交费对等原则。深圳社保知识社会保险和商业保险的区别（4）给付标准不同社会保险着眼于长期性的生活保险，给付水平与社会平均工资水平相适应。商业保险则着眼于一次性经济补偿，给付水平只考虑被保险人缴费额的大小，而不考虑其它因素。（5）管理体制不同社会保险由政府主管社会保险的部门负责组织管理。商业保险则是由商业保险公司自主经营。（6）立法范畴不同社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，属于劳动或行政立法范畴。商业保险是一种金融活动属于经济立法范畴。深圳社保知识深圳社保的“五险一金”医疗保险养老保险失业保险工伤保险生育保险住

3、房公积金深圳社保知识社保繳費比例說明戶籍險種繳費比例比例分配繳費工資基數合計單位個人共濟帳戶個人帳戶深戶員工基本養老+地方補充養老19%11%8%11%8%以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%。2007年度在岗职工月平均工资为3233元。60%计算，调整为1940元/月，300%计算，调整为9699元/月。綜合醫療+地方補充醫療8.5%6.5%2%不満45週歲(在職)以下5%，45週歲(在職)以上5.6%；退休人員8.05計入個人帳戶。生育醫療0.5%0.5%0.5

4、%住房公積金13%13%13%以单位员工的月实际工资总额为基数。综合医疗保险参保人建立个人账户，主要用于门诊医疗费用，具体比例如下：１．参保人为未退休人员的，不满４５周岁的人员按缴费基数的５％计入个人账户，４５周岁以上的人员按缴费基数的５．６％计入个人账户；２．参保人为退休人员的，按缴费基数的８．０５％计入个人账户。其中一次性缴交医疗保险费的，其应划入个人账户的金额按月计入个人账户，并自缴交月的次月１日起逐月计算其连续缴费年限。地方补充医疗保险费按下列标准缴交：1．参加综合医疗保险人员，按其缴费基数的0．5％缴交；2．参加住院医疗保险的人员，按

5、其缴费基数的0．2％缴交。地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%，由企业缴纳。深圳社保知识非深戶員工基本養老18%10%8%10%8%以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。醫療(任選一種)綜合+地方補充8.5%6.5%2%不満45週歲(在職)以下5%，45週歲(在職)以上5.6%；退休人員8.05計入個人帳戶。与深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资基数一样。住院+地方補充1%0.8%0.2%6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。以市上年度在岗职工

6、月平均工资为基数。勞務工醫療12元8元4元失業1%×单位人数×40%（单位承担）以市上年度在岗职工月平均工资为基数。工傷0.5%、1%、1.5%三個檔次（单位承担）以单位员工的月工资总额为基数。说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.非深户籍养老保险的最低缴费基数根据本年度最低工资计算，特区内为1000元/月，特区外为900元/月，最高缴费基数按3233元的300%计算，调整为9699元/月。深圳社保知识一、医疗保险社保门诊大病增至17种新出台的《深圳市社会医疗保险门诊

7、大病管理办法》将门诊大病种类由3种增加到两类共17种。第一类包括：高血压病（Ⅱ期及Ⅲ期）、冠心病、慢性心功能不全、肝硬化（失代偿期）、慢性病毒性肝炎（乙型、丙型，活动期）、中度及中度以上慢性阻塞性肺疾病、类风湿关节炎、系统性红斑狼疮、糖尿病、珠蛋白生成障碍（地中海贫血或海洋性贫血）、再生障碍性贫血、血友病、帕金森病、精神分裂症。第二类包括：慢性肾功能不全（尿毒症期）门诊透析、器官移植术后（抗排异反应治疗）、恶性肿瘤门诊化疗、放疗、核素治疗。享受大病待遇有效期为两年享受门诊大病（第一类）待遇的有效期为两年。如所患疾病仍未治愈、需继续门诊治疗的，应

8、在有效期满前三个月内重新办理认定手续。深圳社保知识医疗保险基金是由什么组成？医疗保险基金包括基本医疗保险基金、地方补充医疗保险基金和生育医疗保险基金。