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薪酬管理汇编231.doc

薪酬管理汇编231.doc

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1、考核薪酬专责工作业绩考核指标指标类型序号指标名称指标属性指标讲明二级权重%评分讲明考核信息来源考核目的工作业绩指标70%工作数量指标1工作饱满程度工作质量指标效率指标2考核打算按时完成率3考核制度的完善程度和科学性4劳资报表上报及时、准确性5各种考核文件审核及时性6职位讲明书修改的及时性效果指标7薪酬核算发放差错人次8考核结果分析报告质量1/1

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