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时间:2020-03-08
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1、“我的课堂,该是如花的春天,每一缕细小亲热的芬芳充盈我敏锐的呼吸,把梦想的花子洒进,沐浴阳光,去努力发芽。”“我坚信:在这个课堂上必会绽放自己的光彩,让自己成长的更加成熟;我也相信这个课堂必是我成长的舞台。”“大家从以前的‘默默无闻’,都变成现在的‘积极踊跃’;从以前的‘组长分配’,到现在的‘自己查找’,高效课堂让我们感到学习的快乐。”小组合作策略初探2014年3月一、如何建设学习小组(一)小组成员如何分工分组的好处在于充分调动每一个组员的能动性。每一个组员都至少担任一个科代表,具体负责本组这一科目的
2、作业收缴,提问背诵,与老师沟通协调等。组内设纪律和卫生两个小组长,纪律小组长负责预备铃响后的本组同学赶紧安静下来,每节自习课的纪律等。卫生小组长负责本组个人脚下及周围卫生和当天教室值日卫生安排,负责窗台卫生,组员桌面和桌兜内的卫生等。1、分工明确,责任到人原则:人人有分工在学习小组中,可以依照学科的不同,把小组的人员分配角色。如正、副组长,数学组长,语文组长,其他学科组长等;也可以根据管理的需要分配工作:如学习组长,纪律组长,卫生组长,两操组长,等等;还可以在课堂学习的过程中,给小组成员分工:检查员:
3、检查学案完成、课前准备等纠错员:记载学生的作业是否订正等记录员:本组学生是否听讲,是否交流等评价员:上课和自习等对本组学生进行评价案例:小组分工1组长(纪律,语文组长)3综合组长2副组长(卫生,数学组长)4英语组长2、设立组长、副组长(二)如何培训●对小组长的培训班主任为主、科任教师协同进行●对组内成员的培训小组长为主1、小组长的培训●明确小组长的责任。●明确小组长的作用。●小组长的培训内容。小组长的培训1、组内整合,训练活动常规坐姿、语言、动作——最能展现一个组的基本素质。坐姿:快、静、齐语言:礼貌
4、、准确、简洁动作:快、准、狠2、上课保证组员的听课效率和交流讨论、回答问题的积极性。3、管理本小组的课堂纪律。4、督促小组成员完成作业、改正错误。5、明确帮扶对象,组内形成互帮互助的学习氛围。6、班会时总结本周的表现得失。小组讨论时的交流方式:1、组长的开场话语指引:(1)大家请看这个问题,看看能从哪几个方面来解答,把你的想法说给大家听。(2)我们组的任务是……,现在请大家围绕这一问题从不同角度谈谈自己的看法。(3)下面我们根据昨天预习结果进行交流,抢答开始2、组长小结话语指引:(1)大家说的都很好,
5、那么咱们组对于这个问题的解答是这样的:……(2)经过大家的交流,我来把此题的答案总结一下…….大家还有没有补充和质疑?1、主持人开场话语指引:(1)大家好,我们是xx组,我们要展示的问题是….”(或我们来汇报一下……)。先请xx来谈……(2)(展示问题)接下来请我们组的成员为大家讲解(3)大家好,我们是x小组展示的题目是……,请大家认真倾听,及时补充质疑。(4)现在由我们xx组进行展示,(口令),聚焦——(生)迅速,倾听——认真。(5)我们说,大家听,今天我们要展示的内容是……3、小组汇报时的话语指引
6、(1)我们组展示完毕,请大家质疑或补充。(2)请问大家还有什么补充或质疑。(3)谢谢我们小组参与展示的同学,也谢谢认真倾听、及时补充质疑的同学。(4)我们组的展示完毕,其他组还有补充或质疑吗?谢谢大家的补充质疑,我们会虚心接受的。(5)我们小组汇报完毕,谢谢大家!有请下一小组。下组上台时先对前面的小组进行热情的鼓励:大家好!我们是xx小组。刚才x小组的发言非常精彩,我们也不甘落后。我们汇报的是……组长或主持人小结时的话语指引2、组内成员的培训●明确组员职责。●组员的培训内容。●增强组员的集体荣誉感在学
7、习小组中,常常是通过角色、资源等的分配来明确小组成员的个人责任,使他们相互依赖。谁也离不开谁,谁都应该为这个组而工作。二、如何评价学习小组(一)评价原则整体与个体评价相结合定量与定性相结合(二)评价内容学业质量日常文明行为(50%)小组合作学习表现(30%)小组平时学习成绩(20%)(三)评价的要求(1)每节课统计,每天评比,每周小结,每月、每期总结。(2)设定各种荣誉称号。(3)以组为单位,每个星期进行“高效课堂常规”评比。(4)建立优秀小组、优秀个人、待改进学生的专栏。(四)评价方式小组积分小组记
8、☆小组积分班主任和小组共同商量制定出《小组评比执行细则》,详细规定每一项扣分加分细则,然后老师和学生共同执行。小组评比执行细则(案例)加分项目1、考试班级名次上升超过10名加2分。2、获得校级以上荣誉加5分。4、拾金不昧、好人好事加3分5、考试时本组总名次上升加5分,个人负责的某一科平均分在小组中所占名次上升奖励3分。6、老师上课表扬某个学生进步了,该生所在组加2分。7、小组内一周作业保持全交的加5分。8、参加学校及以上单位组织的比赛获奖的加5分。小组在
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