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领导目标自我诊断标准表.doc

领导目标自我诊断标准表.doc

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1、领导目标自我诊断标准表序号项目审查栏(在对应栏内填“○”)是尚可否1让部属自己拟定完成制定目标的方法与进度表(执行计划)2部属会积极主动地实行执行计划3在完成目标的过程中，部属遇上麻烦或问题时，你会给予援助与鼓励4不含糊地、确实地确认、评价目标的实现5当部属完成目标时，会考虑完成的原因，并评价其过程与成果，给予赞扬6部属无法实现目标时，会考虑原因，并给予指导7通过完成目标，部属对下一个目标更具信心与关心8研究思考易于完成目标的准备与程序9指导部属完成目标所必备的知识、技能、技巧10为了善加利用并发挥部属每个人的能力、特征，以便实现目标，会做好工作任务的分派与人员的组合

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