供应员竞岗方案.doc

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1、供应员竞标报告各位领导:你们好！我叫XX,XX年进入XX工作，XX年调入XX工作，XX年调入供应公司工作，XX年XX月份至今在XX工作。今天我竞标的岗位是外协供应科外协员。外协供应科外协员的主要工作职责是：1、负责外协件产晶监理及成本核算工作2、负责不合格外协件的返修及处罚工作3、保质保量为生产服务我对该岗位的认识如下：1、必须有一定的识图能力，熟悉黑色金属加工的生产工序。2、必须有较强的协调、服务、执行能力3、必须有较强的责任心和大局观念4、坚决杜绝腐败行为和不良现象的发生针对本岗位工作职责，我对2013年工作思路及方案做以下阐述：一、外协件产品监理及产品成本核算1、

2、外协件产品监理(1)质量监控：从原材料的购进开始，耍求外协单位提供原材料的材质单,并要求中标厂家对原材料做材质分析，需做拉力试验的，必须做拉力试验，并提供相应的手续，对不按图纸要求购进的材料，一律不允许使用，并要求在规定时间内购回，否则有权终止合同；(2)工艺过程监控：在产品加工前必须审核查看外协厂家所编制的工艺，是否有工艺路线错误，多与外协单位技术人员沟通，查出工艺不合理的地方，及时做好更正，以免造成不必耍的损失。在产品加工过程中，及时查看外协单位工人是否按图纸工艺加工，未按工艺加工要及时制止，并要求其改正；(1)生产进度的监控：根据合同约定的日期，要求外协单位必须安

3、排出详细的生产计划进度表，从进料-粗加工-热处理-精加工把关，每天对外协单位的生产进行核对，如若发现与进度不符，要尽快指出及吋改正，并要求在规定时间内完成，如若不听劝告，则有权终止合同。2、产品成本核算(1)降低采购成本%1利用不锈钢板代替不锈钢锻件，全年降低降低成本XX万元人［右，通过询价比价，购买探伤及成分合格的不锈钢板，取代不锈钢锻件%1根据情况，调整付款方式，承兑付款改为现金付款等其他方法，取信于客户,下调价格以增利润空间。引进新外协厂家的方法，打破只靠原外协加工单位的常规做法，市场询价、比价、将外协加工件价格降下来，这样一年可节支XX万丿LxO二、不合格外协件

4、的返修及处罚工作1、不合格外协件的返修不论是在外协厂返修制作还是在公司返修制作，都必须以电话形式或现场查看的形式跟踪、监控产品的加工进度和质量，督促返修，以确保生产正常使用2、外协厂家的处罚外协件质量问题与供应商利益挂钩，出现质量问题不论工件的大小和价格高低对供应商进行处罚，并出具罚款通知单，由财务部门直接从该供应商账面上直接扣除。3、外协厂家评定由外协供应科牵头和技术、质检、组装等部门，进行开会每一季度对外协供应厂家的加工质量、进度进行评定，淘汰不合格供应商。三、为生产服务1、要服务生产一线，沟通是联系人与人的桥梁，是现代管理的命脉。没有沟通或者沟通不畅，就会造成信息

5、缺失，管理效率就会损失甚至断送！只有沟通才能了解影响生产的瓶颈问题，发现工作的不足，每周定期到生产一线了解组装发货情况。2、公司领导询问产品进度时，要有问有答，时间节点必须准确，不说模棱两可的话，手机24小时畅通，当天的工作当天完成。3、特殊情况，及时向领导说明情况，以求谅解，并立即釆取应急措施，做到特事特办。要想做一名合格的外协员，必须多深入一线与生产、组装、质检沟通，了解产吊的轻重缓急，以免对生产造成影响。定期到市场考察，引进新的外协厂家,并做到廉洁自律。若我能继续留在本岗位工作，我会不断学习，与同事多沟通沟通，提高自己的工作能力，以便更好的为公司服务竞标人：XX2

6、013.3.4