浅谈建筑施工企业的文化建设.doc

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1、浅谈建筑施工企业的文化建设【摘要】在全球经济一体化的今天，市场竞争口益激烈，建筑企业的生存和发展面临严峻挑战。我国的建筑施工企业如何适应不断变化的市场情况，使企业经久不衰，保持优势，构建切合实际的建筑施工企业文化已成为现实需要和客观要求。本文针对我国建筑施工企业文化建设存在的问题，提出了建筑施工企业文化建设的具体措施，以期为建筑施工企业的企业文化建设提供有益借鉴与参考。【关键词】建筑施工企业，企业文化建设，问题，措施中图分类号：C29文献标识码：A文章编号：■A—>IJIJ§建筑业既是国民经济的支柱产业，乂是

2、对劳动力、生产资料和生活资料有着巨大需求的消费市场。近年来随着城市化进程的加快和消费水平的提高，我国每年基本建设投资都在数万亿人民币左右，口逐年增加，对国民经济影响甚大。我国的建筑施工企业如何适应不断变化的市场情况，如何在口趋激烈的市场竞争中生存和发展，构筑建筑施工企业文化已经成为现实需耍和客观耍求。1建筑施工企业文化的含义、特征建筑施工企业文化是指根据建筑施工企业的特点，由员工主体在生产经营和变革实践中逐渐形成的反映企业理念层、行为层、表面形象层的文化体系，它包括建筑企业的价值观、文化宗旨、经营理念、管理理

3、念、质量方针、企业作风等企业共同遵守的行为规范［1］。企业文化是建筑施工企业的一种软资源，它有如下几个特征：1•与其它行业相比，建筑业具有产品复杂、投资大、工程建设周期长、施工工地分散、流动性强的特点。如果不注重企业文化建设，就会缺乏向心力，竞争力也就无从谈起。2.建筑施工企业属于劳动力密集型企业，现场施工人员多数来自农村，素质相对较差，流动性大，条件艰苦，劳动强度大，机械化水平低，建筑企业文化建设难度非常之大。因此，企业文化建设要更灵活，并要把企业文化建设工作做到施工现场［2］3］o3•建筑产品如房屋建筑，

4、一旦竣工就不可能退换，也难以返工和重新制作，因此具有一次性和不可逆转性的特点［4］4.工程建设的长期性决定了建筑企业文化建设的长期性和艰巨性。当前，工程建设项目的内外部环境调研分析、市场需求预测、招投标与合同签订、工程施工和竣工验收、交付及使川等一系列活动需要相当长的时间。因此，建筑企业项目经营活动的长期性就决定了建筑企业文化建设的长期性和艰巨性［5］。5.建筑企业工程承建的制约因素多。在工程建设过程屮存在大量不确定因素，为此，建筑施工企业应通过分析，然后迅速、准确地做出判断，果断做出决策或策略调整并付诸实施

5、，使企业在不断协调各种孑盾中得以发展。2建筑施工企业文化建设存在的主耍问题1•企业文化片面化、形式化冃前，不少建筑企业没有认识到企业文化的真正内涵。每个建筑工地都挂着“安全重于泰山”、“安全第一”的牌子，然而在实际施工过程屮却没有具体的制度和保证措施而难以落实。2.企业文化简单化、雷同化很多企业把规章制度当成企业文化，有的则把文娱活动当成企业文化，不注意研究建筑企业自身的经营特点和特色，照抄照搬，致使企业文化缺乏个性。3.建筑企业普遍人才匮乏建筑企业的施工人员中农民工约4000万，大约占90%左右，整体文化索

6、质比较低，而建筑施工企业虽然意识到人才的重要性，但对人才往往只重视引进，缺乏人才的培训计划，缺乏吸引人才的良好条件，导致人才流失。3建筑施工企业文化建设的具体措施1•确立符合实际的企业精神企业文化的灵魂是企业精神，通过企业精神把企业上下统一协调起来，才能发挥企业竞争优势，增强企业的凝聚力。2•树立“质量第一”的核心价值观建筑施工企业应该树立“百年人计，质量第一”的价值观。企业要强化员工的质量意识，树立一切让用户满意的质量观，以质量求信誉、以信誉求市场、以市场求发展。3•搞好工地文化，确保文明施工和安全生产建筑

7、工地是建筑施工企业的重要“窗口”。施工场所的工作环境是企业精神的直接体现。工地文化是一种具有建筑特色的价值观、经营理念的文化现象，它是构筑行业精神、树立企业形象的重要载体。4•坚持以员工为中心，以人才为重点直接参与工程建设的是员工，他们对施工进度和施工质量起着关键的作用。由于施工现场条件差，这就要求企业不断改进吸纳优秀人才的各方面环境。总之，从企业长远出发，通过人才战略，前瞻性培养人才。5•以市场为导向，树立良好的企业形象企业的形象，是企业综合实力的集中体现。因此在打造企业形象时，应以塑造员工形象为基础，以产

8、品形象为关键，通过对企业的直观形象，扩大企业的知名度和认知度，以文化力提升影响力。6•树立诚信意识，讲求信誉，提高企业竞争力当前，诚信危机已成为企业发展的瓶颈，建筑行业不诚信问题严重，如虚假招投标、拖欠工程款、建筑粗制滥造等现象，这种诚信缺失现象，最终决定企业的兴衰成败。因此，诚信文化是企业竞争力的综合表现。7•采取合理的激励机制，营造竞争文化建筑施工企业应建立公开、公平、竞争、择优的用人机制，建立