浅析小学数学课堂提问的有效性.doc

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1、浅析小学数学课堂提问的有效性【摘要】课堂提问是一种有效的教学组织形式，它是联系教师、学生和教材的纽带，是激发学生学习兴趣、启发学生深入思考、引导学生解决问题、检验学生学习效果的有效手段。它不仅是重要的教学手段，更是一种精彩的教学艺术，设计得好，应用得当，对激发学生的学习动机，开拓学生的学习思路，发掘学生的学习潜能，培养学生分析、解决问题的能力及创新精神，提高课堂教学的有效性都有积极的作用。【关键词】小学数学课堂提问策略有效性课堂提问是优化课堂的主要渠道，大体可分分为学生的提问和老师的提问。教师提问，是指教师根据教学内容和学生的

2、认知状况，用问题方式提出来，使学生围绕着问题展开思考，具有明显的思维指向性。它是教师常用的一种教学手段，是“有效教学”的核心，因此，适时、准确、精简的课堂提问能启发学生的真正思考，能激发学牛对数学学习的兴趣。相反,如果老师提的问题总是过于简单，只要冋答“是”或“不是”，“好”或“不好”，或者过于深奥，根本触及不到学生的思考区域。因此，在课堂教学提问中都或多或少地有一些不足，下面，就结合教学实际，谈谈对老师提问中主要存在的一些问题及对策的认识。一、问题的精心设计课堂提问是为达到教学目的而进行的教学活动，因此提问的目的要明确，应尽

3、量避免与教学内容无关的信口提问。提问题要紧扣教材内容，围绕学习的目的要求，将问题集中在那些牵一发而动全身的关键点上，以利于突出重点、攻克难点。问题是串成课堂的链子。因此，教师简洁而有效的课堂提问是形成有效课堂的重要因素。我们设计怎样的问题？怎样设计问题？设计的问题是否有价值、是否切合实际？只有考虑全面了才能激发学生的思维。我们常常见到这样一种现象：为了培养学生的观察能力，培养学生发现问题、发现数学的意识，教师出示主题图后，就让学生说说:“你看到了什么？你能提出什么问题？”学生就漫无边际地说，往往会兜很大的一个圈子才能绕到主题上

4、，有时甚至回不到主题上。这样学生的观察力、问题意识乂培养了多少呢？所以教师的提问要讲究技巧：首先提问要问在当问之时。其次，提问要问在症结之处，当学生的思维受阻时，教师巧妙的发问能适当点拨学生的思维。如在教学六年级“数据世界”时，让学生估算一亿粒大米约有多少千克时，很多学生都不知从何下手，这时我提出一个问题：一千克大米大约有多少粒？然后再估算一亿粒大米有多少千克……这样的问题就会引发学生思维，引起学生的思考。二、提问也要紧扣知识之间的联系，主辅分明数学知识的内在联系很紧密，每一个新知识都是建立在旧知识的基础上的，新知识是旧知识的

5、延续和发展，旧知识为学好新知识起着桥梁作用。因此，以知识的联系设计好一些问题，能促使学生由此及彼、由未知转化为已知，牢固地理解和掌握新知识。教师的主导作用应当始终服从和服务于学生的主体作用。课堂提问要坚持学生的主体地位不动摇。课堂上学生应当是教学的中心，处于主体地位，在我们教师设计问题的时候，心中首先要想到学生，估计他们会怎样思考，怎样回答。对于回答问题的同学,要采取“不以成败论英雄”的方针，冋答对了，当然很好，即使答错了，我们也应当给予鼓励，这样在课堂上，学生回答问题才能始终活跃，没有思想负担。有的教师期望学生的回答能与教师

6、或书本上的所谓“正确答案”或“标准答案”说法一致，如有的学生回答的不一样，还未等他说完，就迫不及待地打断：错了，不必说了。其实，学生的回答与正确的思路、标准答案南辕北辙是难免的，关键是教师要正确对待，即使学生冋答是完全错误的，教师也应倾听他说完再给予评解，说不定他的这种思路在全班具有一定的代表性和普遍性，作为教师应及时予以讲评纠错才是。三、遵守因材施教原则，尊重学生个体差界孔子早在两千年前就提出“因材施教”的思想，新课程的核心理念:“为了每一位学生的发展”。这些都要求我们在课堂提问中，要面向全体,因人而异，尊重学生的个体差异。

7、设问要“量身定做”、提问要“量才而问”。难度较大的问题由优等生回答，一般的让屮等生回答，较容易的让学习有困难的学生回答，比较专业的问题则让这方面有特长的学生回答。这样，每一个问题对于回答的学生来说都属于跳一跳才能摘到的苹果。实践证明，这样因人施问对培养各层次学生的学习兴趣，尤其对破除中差等生对提问的畏惧心理有很好的效果。课堂提问的技巧还有很多，如：开放式提问一一教师提出的问题没有标准答案，也就是答案不是唯一的；比较式提问一一教师提问的目的是让学生在众多答案中进行比较、鉴别，选出最优的答案突破式提问；突破式提问一一问题的答案不仅

8、限于所学课本的知识内容，而往往是超越课本知识以外的冋答；启发式提问一一提出的问题具有很强的启发性和诱惑力，而答案乂不是轻而易举可以得到的，必须通过自己的一帑探索和努力才能获取；连环式提问一一问题环环相扣，层层推进；发散式提问一一以一个问题为中心，引发学生从不同角度思考。教师只