我国股权激励会计处理问题研究.pdf

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1、摘要一—股份支付会计准则2006年,财政部颁布了第十号企业会计准则,这不仅规范了股权激励交易的会计处理,也推动了股权激励在我国国内的发展。但我国的股份支付会计准则还过于原则性,在实践中可操作性不强,对企业的指导性较弱一,与国际财务报苦准则仍然存在些差距。本文通过对国内外股份支付准。则的比较分析和案例研究,对我国股份支付准则提出改进意见本文首先通过我国股份支付会计准则与国外股份支付会计准则的比较,对我固的股份支付准则进行了初步的理论分析接着,对阿里己己的股权激励会计处

2、;理进行了案例研究,并总结了園际财务报告准则的特点,为我国圃内准则的改进提供参考意见;这之后,又对用友软件的股权激励会计处理进行了案例研究,从,实践运用的角度,剖析了我同股份支付会计准则的不足总结了我国股份;最后支付会计准则的不足,,并根据案例研究和理论分析为我国会计准则的改进提出了适时更新股份支付准则、加强对股权激励中涉及到的会计估计的规范、补充对股权激励协议变更的处理W及明确股权激励费用的摊销方法及摊销期等的建议。关键词:股权激励会计处理会计准则IAb巧ract

3、Abstract-In2006theMinistrofFinanceissuedAccountinStandardsNo.XIShare,ygbasedament.This打otonlreulatestheaccou打tintreatmentofeuitincentivepyyggqytra打sactio打sbutalsoCO打tributedtothedevelomentofi打centive巧ockotio打s.,ppH

4、owe'andever化erearestillsomeasbtweenChinasaccountinstandards,gpg.internationalaccountingstandardsFirstofall,IhaveCO打ductedapreliminary化eoreticalanalysisonaccounting-menstandardsofourcountr化rouhcomariso打ofoursharebasedata

5、ccountiny,gppygstandardsandfoKsare-sedamentaccounti打stanrsenanazeignhbaygdad.ThIlp,y,Alibabasequityincentiveaccoimtingtreatme打tandsummarizethecharac化risticsofHongKongs化ckpaymentaccountingstandards.IalsoanalyzeUFsoftware

6、accountingtreatmentofequkyincentiveandsummarize化ede耗ctsofourshare-basedaentaccounti打standardsastlsummeduthelacrrelevantymg.LyIkoup,paccountingstandardsfromthetwocasesandproposeimprovementsofour-mensharebasedataccoun

7、tinstandards.pygKeyWords:EquhyI打centive,Accounti打gTreatment,AccountingStandardsIII目录目录1绪论11.1选题背景和意义1122.文献综述1.2.1股份支付确认问题的研究21.23.2股份支付计量和披露问题的研究1.3研究方法及本文框架41.4创新和不足之处52股份支付基础理论72.1股权激励的理论基础72.1.1委托代理理论7

8、2.1.2激励理论72.1.3契约理论712..4人力资本理论82.2股权激励的主要模式83相关股份支付准则规定111113.美国会计准则规定.3.1.1APB第25号意见书113.1.2SFAS第123号准则123.1.3SFAS第123号准则(2004年修订)133.2国际财务报告准则133.2.1确认133.2.2计量13

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