深圳XX实业发展有限公司员工安全生产教育培训(75).ppt

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1、授课人：覃定富时间：2010年10月19日深圳利赛实业发展有限公司安全生产员工安全生产教育培训员工安全基础教育三不放过之三违对安全生产的危害大纲员工安全生产职责的主要内容员工在安全生产上的权利和义务安全生产基础概念为什么要进行员工安全基础教育安全生产的方针与目标之它的定义员工安全基础教育大纲正确使用和佩戴劳动防护用品安全色、安全线和安全标志生产现场安全检查八看安全色、安全线和安全标志安全色、安全线和安全标志为什么要进行员工安全教育一、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求二、对员工进行安全教育是企

2、业生存发展的需求三、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要教育安全生产的方针、目标、定义1.安全生产的定义。2.如何理解“安全第一，预防为主”的方针？安全第一、预防为主、综合治理。3.安全与生产、安全与经济效益的关系。4.劳动保护、安全生产、职工安全卫生、劳动安全卫生的异同，及今后如何在实际中运用。安全生产的方针、目标、定义安全生产方针安全生产方针，又称劳动保护安全方针。是我国对安全生产工作所提出的一个总的要求和指导原则，它为安全生产指明了方向。要搞好安全生产，就必须有正确的安全生产方针。安全生产

3、的方针、目标、定义为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使大家掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益，劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高公司经济的发展、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产教育培训。安全生产的方针、目标、定义安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现机械或工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作运行，给公司造成无法估量的经济损失，可

4、谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。安全生产的方针、目标、定义安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：安全生产的方针、目标、定义统一思想，提高安全认识。安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门、与你相关的工作、以及与你的同事带来不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事

5、，必须高度重视。安全生产的方针、目标、定义2．发现问题，持续改进。对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳解决方案。结合公司安全生产的实际情况具体讲解。安全生产的方针、目标、定义什么是安全生产？安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了让劳动过程在符合的安全要求物质条件和工作程序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程中正常进行而采取的各种措施和从事

6、一切活动。它包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行发展。安全生产的方针、目标、定义安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动员工的生产积极性；减少员工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加公司的效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件之一：注：没有安全就无法生产。安全生产的方针、目标、定义安全生产方针体现：遵守法律法规与其他要求，公司风险的特点，预防伤害和疾病，预防

7、财产损失，持续改进。安全生产方针体现企业安全生产工作主要目标，安全生产方针与企业的核心业务相适应，安全生产方针清楚表达管理层对安全生产工作的承诺。全体员工熟悉并理解安全生产方针。安全生产的方针、目标、定义设立安全生产目标时考虑：管理评审结果，风险评价结果，生产和过程绩效，自我评估结果。安全生产目标包含：改进安全生产管理的努力和行动，事件的影响，如事故的频率、事故的严重性和其他损失等等。针对安全生产目标与指标的设立、沟通、回顾等确定人员与职责。通过下列方式确保有效、充分传达安全生产方针：安全生产的方

8、针、目标、定义在明显位置张贴，作为员工岗前培训及再教育的内容，印刷在现场安全手册中。安全生产方针制定有员工参与并与相关方沟通等。为安全生产目标与指标的实现提供下列资源：人力资源，财力资源，物力资源，技术资源。安全生产三不放过、三违对人身危害三不放过三不放过”是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者。员工没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过的原则。安全生产三不放过、三违对人身危害“三不放过”第一个含义是要求调查处理事故时，首先要把事故原因分