团队知识共享、吸收能力与创新绩效关系研究.pdf

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4、己在文中Ｗ明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年女月哀日学位论文使用授权书学位论文作者完全了解北方工业大学有关保留和使用学位论文的规定，。即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北方工业大学学校有权保留并向国家有关部ｎ或机构送交论文的复印件和电子版，允许学位论文被査阅和借阅；学校可Ｗ公布学位论文的全部或部分内容，可Ｗ允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文（保密的学位论文在解密后适用于本授权书）。□保密论文注释：经本人申请，学校批准，本学位论

5、文定为保密论文，密级，，：期限：年自年月日起至年月日止，解密后适用本授权书。Ｉ？／非保密论文注释：本学位论文不属于保密范围，适用本授权书。传如、刘下女？：本人签名：日期．导师签名：Ｘ：日期＇許团队知识共享、吸收能力与创新绩效关系研究巧要为了提升工作效率，降低自上而下化及部口间的信息沟通成本，越来越多的企业开始减少姐织结构的层级，采取Ｗ团队为基本单位的工作模式。团队创新能力的提升有利于提升企业整体的竞争力和竞争优势。知识作为创新的基础，如何。通过有效的知识共享提升团队的创新能力和

6、创新绩效，对于团队来说至关重要基于此角度，本文在梳理知识共享，创新绩效相关文献的基础上，构建了团队层面的知识共享。、吸收能力与创新绩效间的理论模型，并提出了１４项假设通过ＳＰＳＳ软件对收集到的９１个团队的３化份问卷进行数据分析，得出Ｗ下结果：（１）知识共享及其两个维度（知识贡献和知识收集）对创新绩效具有显著的正向作用。（２）除了知识贡献对潜在吸收能力的影响未达显著外，知识共享对吸收能力具有显著的正向作用。（３）吸收能力及其两个维度（潜在的吸收能力和现实的吸收能力）均对创新绩效产生显著的正向影响。（４）吸收能力及其两个

7、维度可＾？在。１＾知识共享和创新绩效间起到部分中介作用最后，本文对研究结果进行了讨论并据此提出了几点关于团队如何提高创新能力和绩效的建议。（１）营造轻松的知识共享氛围、重视知识收集对创新绩效的作用。（２）有意识的培养团队内成员的吸收能为。关键词ｉ团队，知识共享，吸收能力，创新绩效ＩＲｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅＲｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｓａｍｏｎＫｎｏｗｌｅｄｅＳｈａｒｉｎｐｇｇｇ，ＡｂｓｏｒｐｔｉｖｅＣａｐａｃｉｔｙａｎｄＩｎｎｏｖａｔｉｏｎＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｉｎＴｅａｍＡｂｄｕｃｔＩ

8、ｎｏｒｄｅｒ化ｉｍｐｒｏｖｅｗｏｒｋｅｆｆｉｃｉｅｎｃｙｒｅｄｕｃｅｔｈｅｃｏｓｔｏｆｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ，ｃｏｍｍｕｎｉｃ