部门制度范文.doc

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1、部门制度范文　　工作制度　　一、机关工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。　　二、办公时间要坚守岗位，外出办事要向负责人报告去向、时间并保持工作联系。　　三、保持良好的工作秩序。　　不得在办公室内打闹、喧哗、闲聊，不准做与工作无关的事情。　　四、机关工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。　　五、建立请示汇报制度，凡是在职责范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。　　凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善

2、始善终。　　六、接人待物要讲文明礼貌。　　对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。　　七、答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。　　学习制度　　一、坚持集中学习。　　办公室定期安排全体工作人员集中学习新农村建设重要文件和中央、省、市领导同志关于新农村建设的有关重要要求和论述。　　二、各工作人员要在集中学习的基础上，结合各自工作实际，自觉进行经常性学习，重点学习业务知识，总结工作经验，不断提高理论素质和

3、工作水平。　　三、坚持学习记录。　　工作学习过程中，每位工作人员要结合自身实际，写出学习心得，深挖细看，查找不足，不断总结提高。　　四、机关内部应当经常交流学习情况，互相学习经验、总结规律，团结协作，共同提高。　　考勤制度　　一、全体工作人员必须严格遵守上下班制度，做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假，保证出勤、出力、出功，争创一流工作成绩。　　二、认真执行上下班作息制度，严格考勤纪律。　　按照规定的上下班时间，实行上午、下午签到制，由本人负责签到，不准代签。　　三、有病、有事必须有请假条并说明原因，经办公室负责人批准后生效，无请

4、假条而不上班者视为旷工。　　因私请假每月累计不得超过两天。　　四、工作期间因公、因私外出须向办公室负责人说明事由，经同意后方可外出。　　　　内容仅供参考