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时间:2020-03-04
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1、部门制度范文 工作制度 一、机关工作人员均要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退。 二、办公时间要坚守岗位,外出办事要向负责人报告去向、时间并保持工作联系。 三、保持良好的工作秩序。 不得在办公室内打闹、喧哗、闲聊,不准做与工作无关的事情。 四、机关工作人员都要严格履行职责,及时、准确地完成所承担的工作,做到当天工作当天完成,不积压、不拖延、不失误。 五、建立请示汇报制度,凡是在职责范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要逐级向领导请示。 凡是领导交办的工作,完成后必须逐级向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善
2、始善终。 六、接人待物要讲文明礼貌。 对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿扯皮,不能办的事情要耐心说明情况。 七、答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。 学习制度 一、坚持集中学习。 办公室定期安排全体工作人员集中学习新农村建设重要文件和中央、省、市领导同志关于新农村建设的有关重要要求和论述。 二、各工作人员要在集中学习的基础上,结合各自工作实际,自觉进行经常性学习,重点学习业务知识,总结工作经验,不断提高理论素质和
3、工作水平。 三、坚持学习记录。 工作学习过程中,每位工作人员要结合自身实际,写出学习心得,深挖细看,查找不足,不断总结提高。 四、机关内部应当经常交流学习情况,互相学习经验、总结规律,团结协作,共同提高。 考勤制度 一、全体工作人员必须严格遵守上下班制度,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假,保证出勤、出力、出功,争创一流工作成绩。 二、认真执行上下班作息制度,严格考勤纪律。 按照规定的上下班时间,实行上午、下午签到制,由本人负责签到,不准代签。 三、有病、有事必须有请假条并说明原因,经办公室负责人批准后生效,无请
4、假条而不上班者视为旷工。 因私请假每月累计不得超过两天。 四、工作期间因公、因私外出须向办公室负责人说明事由,经同意后方可外出。 内容仅供参考
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