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1、文娱部部门制度范文 文娱部-部门制度东莞理工学院城市学院管理系文娱部制度一.会议制度1.每周进行一次部门例会,全体部员要在预定的时间内准时参加,如果遇到重要任务的,在一定的情况可增加会议的次数。 2.会议时,各部员必须做好工作记录,部长和副部长在会议结束后做好会议的记录并存档,在会议结束后24小时内上传至部门的群内(或者博客)。 3.会议必须做好考勤工作,凡不能参加会议的,应提早向部长请假,批准后方可,凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。 4.在会议过程中,所有参加会议人员必须注意个人形象,遵守会场
2、纪律,勤于思考,踊跃发言,做好个人会议记录,对工作任务若有疑问,现场提出,及时解决。 二.工作制度1.要服从部长的安排，高质量、高效率地完成所分配的任务。 2.热情工作，不造假、包庇、故弄玄虚，要严于律已。 3.在工作时应以树立形象，保持形象。 部员在工作期间要佩带好工作证，以示身份，工作期间不允许穿拖鞋、无故缺席、迟到、早退等行为的发生。 4.活动期间确实无法到达的部员须向部长请假，同意后方可缺。 5.部员应及时向上级汇报工作进度，以便上级分配跟进活动。 6.做好工作计划，工作总结和工作汇报
3、，并按时上交。 7.部员间要和谐共处，不许有打斗、猜妒、排斥、等不良现象的发生。 8.在工作时应规范自身的言行举止，做到文雅大方，要维护部门、学生会和系部的形象和声誉。 文娱部部长评选准则:文娱部以丰富学生的文娱生活，促进系内文化交流，全心全意为学生服务为宗旨，积极配合院里各种文娱活动及选拔艺术人才为院艺术团服务。 文娱部主要由主持组（晚会的主持、节目配音、培训新主持）、舞台组（舞台前后工作）、演出组（策划与筛选节目、培养表演新人）。 文娱部正以最良好的发展势头，迈着矫健的步伐向前进，同时我们需要
4、注进更多新的血液，以最强的姿态，最大的热情，争取为文娱部取得更好的成绩。 1、文娱部全体留部的旧部员。 2、政治上要求进步，思想上积极向上，原则上学习成绩班内排名前50%。 3、对自己竞选的职位有一定的认识和了解，有明确的工作思路，并对这一职位充满热情。 3、热爱文娱部、热爱学生会,全心全意为文娱部、学生会和管理系贡献。 3、有强烈的工作责任心，团队协作精神，工作能力和组织能力，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。 4、有较好的群众基础，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，
5、反映广大同学心声。 5、无任何违纪现象。 D1nvr9P7nqg%tQ!YIgL$)ZE6vHHt2zTZTA4vJKyaI&2-RnQ(+ZC3qByj!lDIBgS7kj6QcwDxeSaope#oKTPy4xNRHlVpAyj!mEJBhT9ml8SfzGBiWetuj*uQZVEbEVYPt%hsqbUfxDwbO4hh4ObwDxfUbqsh%sPYUEaEVZPt*juseWiAGzfS8ll9TgBJDl#ixzo1AX(%NjN&-ZE5tFDp-uMSMs*lzzn)vQYTB6yNQ
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