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时间:2020-03-03
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1、费用核算制度范文 营销中心费用核算制度目的为规范营销中心核算体系,统一核算标准,强化核算管理职能,特制定本制度。 范围营销中心的内部账务及费用核算 一、 1、营销中心所有营销费用及业务提成、差价提款等,必须严格按照费用审批程序走流程。 (具体见营销中心费用审批流程图)费用报销 2、费用申报的时间为每月的5日-28日;总经理审阅费用签字时间为每周 一、四。 3、业务提成及费用一律分营销一部、营销二部2条线走流程。 费用凭证上需写清楚费用所属部门,并详细列支费用名目。 4、业务提成、差价提款由核算组内勤统一核算,其他营销费用由业务员自己填写原始凭据。
2、上述费用业务员提供相关有效的发票,并自行粘贴好。 5、业务提成核算的前提是货款已回清;业务员货款回清后,内勤需在七个工作日内完成提成的核算; 6、有底价结算政策的差价提成,包含营销一部、二部。 业务员需按全部差价提供发票提款,其中应交税金、仓储费、交易费等提现后以现金方式交财务。 7、营销二部,享有底价包干政策的业务员,业务提成一律将各商业公司的业务返点预留,各商业公司回款中扣去的返点及促销费,必须以对方公司开具的收据平帐。 8、业务促销费用及奖励,业务员必须在费用产生的当月或次月申报,过时将不予办理。 9、各项提成和费用,力求在基础审核完成后的7个工作日内
3、,到达业务员个人账户。 其中各项扣款明细及实际到款数,费用专管内勤龚婷,会以OA手机短信通知到各业务员。 二、其他资金 1、公司直管业务员的差价提款,对高于公司统一销价的差额部分,不管是否开具税票,公司一律收取30%的管理费,对于统一销价和结算底价之间的差额部分,开具税票收取12%的税金,不开具税票可以免交税金。 2、公司为业务员代垫的xx年各项社保和医保金,一律由业务员直接交现金到财务,不得再作为提成中的扣款项目扣除。 3、其他罚款,一律根据营销中心公示的各项罚款,直接以现金方式交财务,不再作为提成中的扣款项目扣除。 4、业务员应扣其他资金中,业务员应承担
4、的超额运费及退货报损等,业务员有异议的部分,可直接找相关核算负责人查询,龚婷处理费用代扣中一律不接受业务员的拒扣要求。 营销部管理办公室xx年1月费用报帐流程审批原则严谨,坚持原则,有章可循,有据可查,清晰明了。 1、提成、平帐审批 2、促销费审批相关要求业务员根据核算组提供的数据,贴好费用发票,票据要贴得整齐、规范。 核算组根据费用内容核实好数据是否无误,对业务员的贴票把好第一关。 娄希根据商业公司对帐情况及流水状况,核实提成及平帐费用中,提成算法是否有误,根据业务员申请的政策内容,此笔费用是否多提或少提,并在费用附件中注明情况说明;并对需扣款部份做好第一层
5、处理。 各责任审核人对费用进行政策性审核,并承担促销费的真实性审核。 (一产余婷、 二、三产欧阳艺、医院部刘高贤)龚婷根据费用的科目和明细做好登记,发现可疑应及时上报,并定期出具费用报告。 业务员核算组责任审核(一产余婷、 二、三产欧阳艺、医院部刘高贤、)记录(龚婷)财务部(付丽亚、严会正)高志凌业务员核算组准确性审核(娄希)责任审核(一产余婷、 二、三产欧阳艺、医院部刘高贤、)记录(龚婷)财务部(付丽亚、严会正)高志凌。 内容仅供参考
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