课题制度改范文.doc

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1、课题制度改范文　　双树小学课题管理制度为加强我校承担的课题能顺利正常开展，现对课题组长和课题组成员进行量化考核。　　考核细则如下。　　关于课题组45周岁以下的教研组成员必须为课题组成员，如无能力进行本课题研究，请书面向课题组长提出。　　现课题组长如确无能力担任课题组长，请书面向校长提出，并协商推荐课题组长人选。　　课题成员可以就本课题本学科的一个或几个侧重点申报课题，结题并获奖由学校报销申报费。　　课题组成员考核细则　　1、课题组成员在本班教室每上一节普通课题研究课得0.5分，在多媒体教室上一节网络环境下的课题研究课得1分（以上每

2、学期最多上报4节），在对外公开课或学区级以上教研活动中上一节课题研究课得2分。　　以上研究课以交齐研究课申报表、教案学案、课件、开课情况记录、评议表等为准。　　是否课题研究课以课题组审核为准。　　2、课题组成员每写一篇与课题相关的论文参加评比得1分，获区级以上奖或发表得5分，学区级奖励得3分，校级奖励得2分。　　参加学区级以上专题网页评比得1分，区级奖得3分，市级获一二等奖得5分，以交齐相关材料为准。　　3、参加区级以上课件制作评比得1分，市级以上奖得3分，省级奖励得5分，国家级奖励得8分，以交齐相关材料为准。　　以上获奖课件由学

3、校报销评审费。　　4、参加其它与课题研究有关的评比活动参照以上标准加分。　　5、每学期末课题组对课题组成员得分进行统计。　　6、课题组长考核细则1)课题组成员人均得分最后两名且均分低于2分者取消课题组长资格，课题组成员人均得分最后一名且均分低于2分者取消课题组。　　2)课题组长及得分低于2分的组员不得申报下一轮课题。　　课题组其他成员分工刘校长负责课题宏观指导、理论支持及工作督查。　　王团贤老师负责课题组材料收集、网络技术支持，张永林老师负责课件制作技术支持，查高辉老师负责教室多媒体技术支持。　　如三人不能很好提供相应服务，课题组

4、成员有权向领导提出申诉，一学期三次不能履行义务，解除课题组成员资格。　　课题获奖，另行奖励。　　本制度解释权归课题组。　　　　内容仅供参考