工伤管理制度 范文.doc

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4、预防和控制杆工伤事故的发生,根据杆国家工伤保险等相关法杆律法规,结合公司实际杆情况,特制订本制度。  杆第二条本制度适杆用于公司所属各单位、杆全体员工。  杆杆第二杆章职责章职责杆第三条公司领导职杆责(一)总经理杆负责全面领导公司工伤杆管理工作。  (二)杆公司主管安全生产副总杆全面负责公司安全管理杆制度建设和实施,监督杆和指导工伤管理工作。  踩第四条人力资源踩部职责(一)负责办踩理工伤保险投保和退保踩。  (二)负责核定职工踩工伤保险缴纳费用。  (踩三)负责工伤认定、劳踩动能力鉴定的组织申报踩工作。  (四)负责申领踩工伤保险待遇与

5、费用结踩算。  (五)负责组织工踩伤复工人员岗前培训。  踩(六)负责建立《职工踩工伤保险台账》(包括踩工伤保险人员、参保踩起止时间、缴纳费用、踩治疗医院、工伤认定、踩伤残等级鉴定、事故休踩假和复工,以及工伤保踩险政策性补偿待遇等项踩目)及相关资料存查档踩案。  (七)宣传职工工踩伤保险政策。  第五条踩财务部职责(一)踩负责工伤保险费用缴纳踩工作。  (二)按人力资藏源部每月核定的工伤保藏险费额度,向市保险部藏门足额支付工伤保险费藏。  (三)支付核定后的藏职工工伤相关费用。  第藏六条生产安环部职藏责(一)负责工伤人藏员的送医就治。 

6、 (二)藏负责牵头进行工伤事故藏的调查与处理。  (三)藏负责建立《工伤事故台藏帐》(包括事发单位藏、工伤人员、事故程度藏、住院医疗费、事故责藏任、处理结果等)及相藏关资料存查档案。  第七藏条各单位职责(藏一)负责本单位安全教藏育和各岗位操作安全培藏训。  (二)负责负责及藏时报告工伤事故。  1.负责藏本单位(和协助公司安藏全员进行)工伤事故的藏调查与处理。  (四)负藏责本单位工伤人员的送藏医救治。  (五)藏负责新发生工伤认定、僵劳动能力鉴定、申领工僵伤保险待遇的组织申报僵工作。  (六)负责建立僵两级安全管理制度及台僵账  1、

7、工段级建僵立1.《职工工伤事故整僵改措施台账》(包括僵事发地点和时间、工伤僵人员和事故责任、事故僵程度和后果、事故发生班原因、事故整改措施和班防止事故控制措施、事班故整改落实及效果检查班验收人等项目)。  2.《班班组作业区危险源点易发班事故监控检查记录》(班包括已发生(或未发班生但容易发生)的事发班作业区或地点、检查的班安全隐患、隐患整改措班施及完成时间、隐患整班改责任人,以及班组、班检查时间、检查人等)班。  2、班组级建立班  (1)《作业班区危险源点事故控制措班施登记台账》(包括班已发生(或未发生但容班易发生)的事发作业区班或地点

8、、事故危险程度班和后果、事故发生原因班、防止事故发生的控制班措施和控制措施落实和班检查的责任人等项目)班。  (2)班组安全活动班必须将本工段(或炉班)作业区,已发生(和班险造)事故实例切实作

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