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时间:2020-03-03
《大型设备使用、维护、保养制度.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、大型设备使用、维护、保养制度 大型设备使用、维护、保养制度(一)管理制度 1、大型设备都必须建立一台一档,标明设备的技术特征,做好设备的定期检修记录。 有关设备的说明书、图纸资料由机电科技术档案室统一管理。 2、使用中的设备必须保证台台完好。 安全保护装置齐全,动作灵敏可靠,并做好定期试验记录。 3、按规定周期对设备进行技术性能测定,对发现的问题,及时采取措施改进并做好记录。 空压机、水泵每年一次;主扇每五年一次,如超过规定必须向矿领导汇报。 4、按规定对设备进行防腐、涂油。 空压机每年一次;主扇每两年一次。 如超过规定必须向矿领导汇报
2、。 5、加强仪器仪表管理,所使用的仪器仪表按规定必须每年进行校验,保证仪器仪表准确、灵敏、可靠。 6、加强设备润滑管理,防止和杜绝跑、冒、滴、漏现象。 设备定期注油,并做好换油记录。 7、主要设备的关键零部件定期探伤,并将探伤记录存档。 8、严格执行《设备包机管理办法》,做到台台设备有人包,对包机组在设备管理上要实行奖罚制度。 9、岗位司机要做到“三知”“四会”,合理使用设备,严禁超负荷、超范围使用,司机有权拒绝违章指挥,并可越级上报。 (二)考核办法 1、未建立设备一台一档,罚档案管理技术员50元。 2、未做好定期试验记录,罚责任人10
3、0元。 3、未按规定周期对设备进行技术性能测定、对仪器仪表进行校验、对设备关健部件定期探伤,罚责任人200元。 4、按规定对设备进行防腐、涂油;发现设备有跑、冒、滴、漏现象,罚责任人100元。 5、未严格执行《设备包机管理办法》,做到台台设备有人包,罚单位主要领导100元。 6、发现司机不合理使用设备,罚责任人100元。 7、发现工作期间擅离工作岗位,一律按脱岗处理,罚500元。 8、当班司机班中一律不准喝洒,对发现喝酒者除当天停止其上班外,罚喝酒者1000元。 内容仅供参考
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