埔筏小学教师培训制度.doc

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1、埔筏小学教师培训制度　　埔筏小学教师培训制度1为加强教师培训工作，提高教师教学水平、综合素质，特制定此培训制度。　　一、每一位教师都要积极参加上级部门、学校组织的各项培训学习活动，不得无故缺席迟到、早退。　　同时各教师要做好培训记录，培训后要写好培训心得。　　二、教师必须自觉参加学历进修。　　45岁以下的老师要达到大专的学历，年轻的教师在取得大专学历后应继续参加本科进修。　　三、骨干教师要积极参加上级部门举行的骨干培训，回校后要进行汇报。　　骨干教师承担本校教师的业务培训，提高教师的教学水平的责任。　　四、各教师要按《中小学教师继续教育规

2、定》，自觉参加岗位培训。　　五、各教师要有计划、自觉、积极、认真地阅读教育教学理论专著，并撰写读书心得。　　六、学校定期邀请上级部门的有关领导、各级名师来校作专题讲座或上示范课，各教师要认真做好笔录并写好培训心得。　　七、定期组织教师外出参观学习，听课和参加业务讲座。　　外出的教师回校后要做好汇报或上一节移植课。　　八、学校每两周组织一次教师业务培训，由学校教研室组织，请领导或有经验、有能力的教师主讲。　　九、2教导处每学期要安排好教师去参加县举办的新教材培训。　　十、开展师徒结队活动。　　师傅要从思想上、业务上全面帮助与关怀徒弟。　　十

3、一、各教研小组要定期开设公开课、研讨课、示范课，为老师们创设学习的平台。　　十二、学期或学年结束时，做好培训工作总结和个人培训心得归类，存入学校业务档案。　　　　内容仅供参考