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时间:2020-03-03
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1、各部门具体职责与制度 各部门具体职责(一)节水领导小组组长职责 1、统筹领导节水工作。 2、组织节水会议,落实节水工作。 3、沟通协调各相关部门,主持制定各项节水规章制度,建立节水管理三级网络。 4、监督考核节水工作业绩。 (二)节水领导小组副组长职责 1、协助配合组长工作。 2、参与制定节水工作各项规章制度,并监督检查制度执行情况。 3、协调各用水部门的节水工作。 4、监督各项节水的工作进展情况。 (三)节水办公室职责 1、具体负责各项节水工作。 2、具体制定节水工作各项规章制度,执行节奖超罚制度。 3、制定节水工作目标、工作计划、技改方案等,落实各项
2、节水工作。 4、完成各项节水统计台帐建设,并及时汇总上报。 5、负责用水设备设施的检查和维护,组织实施节水改造,检查验收节水工程质量。 6、组织开展节水宣传教育。 7、配合完成水平衡测试工作。 8、完成创建节水型单位的组织、申报、汇报等工作。 节水管理制度珍惜资源、节约资源是我院每个职工的责任和义务,为了切实贯彻落实职工节水意识,节约水资源作出职工应尽的义务,特制定本管理制度。 1、树立节约意识、节约观念,倡导节约文化、节约文明,从现在做起,从自身做起,节约每一滴水。 2、爱护供水设施设备,杜绝长流水的现象。 3、加强对医院自来水管网和用水设备的检查、巡查,确保其
3、完好,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生。 4、用水后随时关闭水笼头。 5、禁止和水管大水量的直接冲洗车辆,尽量使用水桶提水清洗。 6、减少和避免粗放式用水方式,禁止用自来水冲刷地板。 7、每日工作结束,应检查并关闭用水设施。 8、加强监督管理,确保节能将耗落实到位,医院领导小组定期进行检查。 内容仅供参考
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