各部门具体职责与制度.doc

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1、各部门具体职责与制度　　各部门具体职责（一）节水领导小组组长职责　　1、统筹领导节水工作。　　2、组织节水会议，落实节水工作。　　3、沟通协调各相关部门，主持制定各项节水规章制度，建立节水管理三级网络。　　4、监督考核节水工作业绩。　　（二）节水领导小组副组长职责　　1、协助配合组长工作。　　2、参与制定节水工作各项规章制度，并监督检查制度执行情况。　　3、协调各用水部门的节水工作。　　4、监督各项节水的工作进展情况。　　（三）节水办公室职责　　1、具体负责各项节水工作。　　2、具体制定节水工作各项规章制度，执行节奖超罚制度。　　3、制定节水工作目标、工作计划、技改方案等，落实各项

2、节水工作。　　4、完成各项节水统计台帐建设，并及时汇总上报。　　5、负责用水设备设施的检查和维护，组织实施节水改造，检查验收节水工程质量。　　6、组织开展节水宣传教育。　　7、配合完成水平衡测试工作。　　8、完成创建节水型单位的组织、申报、汇报等工作。　　节水管理制度珍惜资源、节约资源是我院每个职工的责任和义务，为了切实贯彻落实职工节水意识，节约水资源作出职工应尽的义务，特制定本管理制度。　　1、树立节约意识、节约观念，倡导节约文化、节约文明，从现在做起，从自身做起，节约每一滴水。　　2、爱护供水设施设备，杜绝长流水的现象。　　3、加强对医院自来水管网和用水设备的检查、巡查，确保其

3、完好，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生。　　4、用水后随时关闭水笼头。　　5、禁止和水管大水量的直接冲洗车辆，尽量使用水桶提水清洗。　　6、减少和避免粗放式用水方式，禁止用自来水冲刷地板。　　7、每日工作结束，应检查并关闭用水设施。　　8、加强监督管理，确保节能将耗落实到位，医院领导小组定期进行检查。　　　　内容仅供参考