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时间:2020-03-03
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1、“师带徒”调查问卷调研人所在公司: 部门: 姓名: 师傅姓名: 调研日期: 一、单项选择题:1、您希望通过师带徒活动加深导师和徒弟之间的了解吗?( )A、非常希望 B、希望 C、一般 D、不希望2、在一般情况下,您的导师每个月对您进行( )次指导?A、一次 B、二次 C、三次 D、四次3、导师指导期间,您与导师每周交流学习的时间一般是( )A、一小时以下 B、1-3小时 C、3-5小时 D、5-7小时及以上4、您对目前导师对您的指导情况的满意程度( )A、非常满意 B、满意 C、比较满意 D、
2、不满意 5、工作期间,您与导师交往中( )A、经常自己主动找导师B、导师经常主动找自己C、有时自己主动,有时导师主动 D、互相都不主动6、您与导师主动沟通的方式( )A、相约面谈 B、师徒会议 C、电话、邮箱 D、其它7、导师对徒弟指导方式是( )A、导师直接传授建议B、导师点拨与徒弟领悟相结合C、徒弟自己感悟并反馈结果D、其它8、您与导师交流的内容主要是( )A、疑难问题 B、业绩及专业技能 C、随便聊 D、其它9、您希望导师在指导过程中是( )风格A、放任您去做,什么都不管 B、要求您严格按照他的计划 C、偶尔会来提醒您一下D、其
3、他10、下列哪种描述最符合您与导师之间的交流状态( )A、导师徒弟都很主动,有良好的交流 B、导师主动联系徒弟,进行交流,提供相关知识,但徒弟不主动找导师 C、徒弟主动找导师,导师会积极提供帮助,但是导师一般不主动联系徒弟 D、导师徒弟都不主动,师徒没有交流11、与导师的相处中,您认为导师在哪方面做的最好( )A、专业知识和技能的指导 B、为人处事 C、生活关怀 D、思想认识及其它12、工作期间,导师对自己指导过程中存在的最大问题( )A、导师太忙,无暇顾及自己 B、自己没有主动与导师交流 C、导师给自己的任务太多或太少 D、导师给自己增
4、加了很多额外负担13、您觉得作为一名好导师的标准是什么( )A、能够经常与您联系B、能够经常指导您的专业知识技能C、能够适当的安排您任务D、其它14、您认为和导师沟通最好的渠道是什么( )A、电子邮件B、电话、短信C、面对面交流D、QQ或者微博15、您是否曾参与到导师的其它工作中( )A、是B、否16、除了一般的指导,您是否希望导师能给予其它方面的指导( )A、非常希望B、一般C、无所谓D、不希望二、多项选择题:1、导师给您布置的任务通常是( )A、读书要求B、工作速度要求C、能力要求D、书写制度要求E、工作质量要求2、您最希望导师培养您哪方面的能力
5、( )A、文件书写B、团队管理C、自我约束、自我提升D、其他3、与导师的相处中,您认为导师在哪方面做的不足( )A、专业知识和技能的指导B、为人处事C、生活关怀D、思想认识及其它4、您喜欢一个导师的原因有( )A、对徒弟一视同仁B、有创造性,思想跟得上时代C、善于与徒弟交流D、努力提高自身修养,善于承认和改正错误E、不断提升自己5、您认为影响导师和徒弟之间关系的( )A、导师不主动B、缺乏有效的沟通C、徒弟不主动D、缺乏交往动力6、您觉得公司在促进导师与徒弟交流中可以采取的措施有( )A、组织本公司师徒交流会B、为师徒定工作目标,让师徒合力完成
6、C、定期考核师徒教课内容,并制定奖惩措施D、不必管理,让师徒关系自由发展E、其它三、问答题:1、通过师带徒学习,您觉得自己有所提高么?主要表现在哪些方面?2、目前的您最需要导师给您哪方面的指导和建议?3、您对“师带徒”活动有什么建议或意见?
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