【精品】鞋厂管理制度细则.doc

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1、【精品】鞋厂管理制度细则　　管理制度细则一．目的更好的管理企业，公司的指令及时有效得到落实，各部门能够按厂规办理事宜，做到办事有据可依。　　二．要求此细则望各部门遵守执行，如有擅自做主不按要求执行者，造成不良影响或损失，后果自负。　　三．细则条款1，库房管理。　　2，物资入库管理。　　3，出库管理。　　4，职工管理。　　5，检验管理。　　6，产品转序管理。　　7，生产管理。　　8，车间管理。　　9，中仓管理。　　10，易燃品管理。　　11，开发和工艺管理。　　12，设备管理。　　13，财务管理。　　1．库房管理A

2、库房物资要分类摆放，布局合理。　　可分为⑴面皮类,头层皮类，二层面皮。　　⑵反毛面皮可按厚度和开张大小分类。　　⑶内里类。　　⑷中底类。　　⑸外底类。　　⑹主跟包头类。　　⑺海绵类。　　⑻EVA类。　　⑼鞋垫类。　　⑽附件类。　　⑾车帮线类。　　⑿机器配件类。　　⒀鞋盒类。　　⒁鞋箱类。　　⒂钢包头类。　　⒃防刺穿钢板类。　　⒄工具类。　　B⑴易受潮的物资要放在离地面300mm处，用架式格局摆放。　　⑵容易随手可拿到的物品，价值较高的物品可摆放在内侧或较高处，也可保管在保管员视线内的位置。　　⑶比较沉重的物品摆放

3、在容易搬动的位置。　　⑷物资较轻但体积较大的物品摆放在货架的高处，或摆放在不影响行走的一侧。　　⑸规格一致的物品如中底板、化学片、没有折叠过的箱盒。　　按规格种类分别摆放整齐。　　⑹有标准包装的物品如钢头钢板、车帮线，按规格型号分类摆放整齐。　　⑺对各类物资进货日期标识清楚，做到先进先用的库房管理规则。　　⑻形状基本相同的物资，但性能、功能不同要分别摆放，并标识清楚。　　⑼各种物资做到帐目清楚，入出平衡，但保管人员应每月25——28日向财务报表汇报各种物资库存情况。　　⑽建立领料审批制度，得到有关领导签字的领料单

4、保管人员方可按单子上的数量下发，领料的当事人要签字。　　⑾每半年公司组织有关人员对库房进行清点，发现问题当事人负主要责任，除扣除直接价值损失外，造成重大损失追究其刑事责任。　　⑿雨季到来之前保管人员对库房进行巡检，如发现漏雨渗水及时向有关部门汇报。　　对可放进行维修，并把维修后的状况进行确认。　　⒀保管人员对库房所有物资要认真保管，未经批准不准私自外借或挪用⒁要对库房经常检查，发现问题及时上报，对库存状况经常统计，不允许材料用完才上报的情况存在。　　⒂要定期检查消防器材，按规定定期更换、保养。　　2．物资入库管理

5、⑴库房对所有入库物资要建帐，记清数量和入库日期。　　⑵办理入库时要求入库人员提供发货票，购料清淡，检验结论。　　⑶所有入库物资按规定进行检查，未检验物资保管人员有权拒收。　　⑷经检验已合格的物资，要认真核对规格和数量，确认准确无误后方可开据入库单。　　⑸按规定进行摆放。　　⑹易燃品一定直接入易燃品仓库。　　3．出库管理⑴各种材料办理出库时，要办理出库手续，并及时记录出库台帐。　　⑵到库房领取物资时，要办理所领物资的审批表，审批表要填清所领物品的名称、数量、用途和审批人签名。　　⑶领料单上必须由领料人与发料人的同时

6、签字。　　⑷部分物资办理申请时要按照退旧发新的原则如剪刀、夹剪、锤子、钳帮钳子、刀具，各种易损工具等等（在公司规定周期内）⑸申领各种物资时，车间要有专人负责，特殊情况除外，其他个人不允许到库房领取物资。　　⑹部分机器配件需要更换时，要注明更换原因和更换周期，到库房办理领取时要得到负责领料人签字。　　4．职工管理⑴各部门及各车间的所有员工要遵守公司所有规章制度。　　不得有违规和违纪行为。　　⑵员工要遵守作息时间，不准许迟到和早退，1至10分钟的罚款5元，迟到时间在10分钟以上60分钟以内的罚款10元，迟到1小时以上

7、4小时以内的直接按旷工处理。　　⑶有事请假的应填写事假或病假单，经批准后，方可休假。　　请休病假时应出据乡镇以上医院诊断书，事假和病假要按审批的天数休假，假满后按时归厂并消假。　　⑷员工要按规定穿戴工作服并佩带上岗证，如已配发了工作服和上岗证而不佩带者，发现一次罚款10元。　　⑸不准睡岗和酒后上岗，发现一次罚款10元。　　⑹不准串岗和岗上吃零食，发现一次罚款5元。　　⑺不准许动用他人设备（经过批准的除外），造成不良后果和经济损失的由当事人负责。　　⑻要按操作规程操作和使用设备，没有按操作规程使用设备，造成设备损坏

8、或不良后果的，除批评教育外，当事人还要赔偿所有损失。　　⑼按公司规定时间就餐，就餐时要自觉排队。　　⑽要爱护公司财物及公共设施，不准许恶意损坏，如发现有恶意损坏，除教育外当事人还要赔偿所有损失，严重者开除厂籍。　　⑾部分工作要持证上岗，没有相关证件的员工不允许操作，造成不良后果的后果自负。　　⑿不准许私拉乱接电源和动用电力设施，宿舍内不准许私设电热器、电炉子、电炊具等。