鞋厂管理制度细则0

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1、公司管理制度细则%1.目的：更好的管理企业，公司的指令及时有效得到落实，各部门能够按厂规办理事宜，做到办事有据可依。%1.要求：此细则槊各部门遵守执行，如冇擅自做主不按要求执行者，造成不良影响或损失，后果自负。%1.细则条款：1,行为规范2,库房管理3,物资入库管理4,出库管理5,检验管理6,生产管理7,车间管理8,设备管理9,财务管理1•行为规范第一节职业准则一、基木原则1、公司倡导止大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。3、公司提倡简单友好、坦诚平等的人

2、际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。4、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。二、员工未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动：1、以公司名义考察、谈判、签约2、以公司名义提供担保或证明3、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息4、代表公司出席公众活动。第二节行为准则一、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男止不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。二、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。三、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。四、办公接听电话应使

3、用普通话，首先使用“您好，XX公司”，通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不在，应代为记录并转告。五、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声噴哗。六、遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。七、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取冋家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。八、私人资料不得在公司打印、复印、传真。九、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。1＞根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝

4、；对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。十一、为保障公司高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则：1、如果公司冇相应的管理规范，并冃合理，按规定办。2、如果公司冇相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。3、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同吋可以建议制定相应的制度。2.库房管理A：库房物资要分类摆放，布局合理。可分为：(1)面皮类，头层皮类，二层面皮。⑵反毛面皮可按厚度和开张大小分类。⑶内里类。⑷屮底类。⑸外底类。⑹主跟包头类。⑺海绵类。⑻EVA类。⑼

5、鞋垫类。（10）附件类。（11）车帮线类。（12）机器配件类。（13）鞋盒类。（14）鞋箱类。（15）钢包头类。06）防刺穿钢板类。（17）工具类。B：（1）易受潮的物资耍放在离地而300mm处，用架式格局摆放。（2）容易随手可拿到的物品，价值较高的物品可摆放在内侧或较高处，也可保管在保管员视线内的位置。（3）比较沉重的物品摆放在容易搬动的位置。（4）物资较轻但体积较大的物品摆放在货架的高处，或摆放在不影响行走的一侧。（5）规格一致的物品：如屮底板、化学片、没冇折叠过的箱盒。按规格种类分别摆放整齐。（6）有标准包装的物品：如钢头钢板、车帮线，按规格型号分类摆放整齐。（7）对各类

6、物资进货日期标识清楚，做到先进先用的库房管理规则。（8）形状基本相同的物资，但性能、功能不同要分别摆放，并标识清楚。（9）各种物资做到帐目清楚，入出平衡，但保管人员应每月月底向财务报表汇报各种物资库存情况。（10）建立领料审批制度，得到有关领导签字的领料单保管人员方可按单子上的数量下发，领料的当事人要签字。01）每半年公司组织冇关人员对库房进行清点，发现问题当事人负主要责任，除扌II除直接价值损失外，造成重大损失追究其刑事责任。（12）雨季到来Z前保管人员对库房进行巡检，如发现漏雨渗水及时向冇关部门汇报。对可放进行维修，并把维修后的状况进行确认。（13）保管人员对库房所有物资要

7、认真保管，未经批准不准私自外借或挪用04）要对库房经常检查，发现问题及时上报，对库存状况经常统计，不允许材料用完才上报的情况存在。（15）耍定期检查消防器材，按规定定期更换、保养。2.物资入库管理⑴库房对所有入库物资要建帐，记清数量和入库日期。（2）办理入库时要求入库人员提供发货票，购料清淡，检验结论。（3）所有入库物资按规定进行检杳，未检验物资保管人员有权拒收。（4）经检验已合格的物资，耍认真核对规格和数量，确认准确无误后方可开据入库单。（5）按规定进行摆放。⑹易燃品一定直接入易燃品仓库。