营销管理岗位说明书汇编37.doc

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1、/营销部综合业务主管岗位讲明书岗位名称综合业务主管岗位编号所在部门营销部岗位定员直接上级营销部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责营销部的各项内务工作职责与工作任务：职责一职责表述：部门内部的联络和信息反馈工作工作任务负责热线电话接听并及时向营销部经理和营销服务主管反馈信息负责客户信用调查并及时向营销部经理反馈信息职责二职责表述：负责本部门的各种档案的治理工作任务建立公司产品维护记录档案负责合同、客户档案、文件等各种文档的最终整理、保管和归档工作建立销售台帐，统计当月销售及欠款等情况，做好帐务治理职责三职责表述：负责营销部其他内务工作工作任务负责营销部考勤和办公设施治

2、理职责四职责表述：完成营销部经理交办的其他工作任务权力：对营销部经理的建议权工作协作关系：/内部协调关系营销部经理和其他本部门人员、总经办、财务部等外部协调关系客户任职资格：教育水平大学专科以上专业通信操纵、治理和其他相关专业培训经历市场营销技巧、行业技术知识、公共关系、法律知识培训经验3年以上工作经历，1年以上本行业或相近行业工作经验知识通晓市场营销、财务治理、法律等知识技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件具备差不多的网络知识具备一定的英语应用能力个人素养具有一定的领导能力、推断与决策能力、人际能力、沟通能力、阻碍力、打算与执行能力、客户服务能力其它：使用工具/设备计算机、一般

3、办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公场所工作时刻特征正常工作时刻所需记录文档通知、简报、汇报文件或报告、总结、合同等考核指标：热线电话与客户信用信息反馈及时性、档案治理的规范性、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度领导能力、推断与决策能力、人际能力、沟通能力、阻碍力、打算与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能备注：/