营销部岗位职责说明书.doc

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1、n更多资料请访问.(.....)岗位讲明书1．差不多情况：岗位名称营销经理岗位编号5-1所属部门营销部岗位定员12．岗位总体目标：依据学校总体进展目标和战略规划对市场开拓的要求，分析市场情况、准确进行市场定位、开拓市场、树立企业品牌形象，不断推进学校的市场开发3．工作职责：1）搜集市场情报，分析市场行情①跟踪行业进展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统②搜集行业信息，特不是价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析③进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为学校市场活动提供决策依据11/11④参与公司网

2、站建设、对网站市场宣传提出建设性意见2）制定公司市场开发策划方案①制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略②制订公司业务短、中、长期目标③做出销售预测，提出以后市场的分析、进展方向和规划④参与制定课程价格⑤整理分析公司各业务部门的业务资料信息3）作为公司的公关机构①实施品牌规划和品牌的形象建设②制定及实施市场广告、推广活动和公关活动③完善、规范业务系统对外的各类文书④合理进行广告媒体和代理上的选择及治理⑤作好公司的售前、售中、售后服务工作4）依照学校进展需要，制定学校统一的宣传策划方案，树立品牌形象①对学校的校内

3、外广告提出策划方案，制定品牌宣传，以提升学校的品牌形象②参与和指导市场调查与信息情报的搜集和整理，并就企业经营活动中出现的新问题提供紧急解决方案③结合学校市场总体开拓打算，开发新的合作渠道，并协助部门主管进行合作的谈判；制定学校市场拓展活动打算，结合市场调研等分析，对分析演出、宣传等活动提出实施方案，并负责具体的执行、监督、修正和活动总结5）指导设计、制作具体的宣传品，落实宣传品的具体执行情况①组织设计、制作、采购各类宣传品，以配合学校各类宣传活动的需要②检查校内外海报、横幅等的挂置情况6）制定本部门治理细则，治

4、理本部门相关资料，保留学校宣传资料等①起草、编写本部门各类文件，交校长审批后下发相关部门和分校，并进行存档治理②负责所有活动的软文、报板、照片、音像等资料收集、整理工作③建立学校荣誉档案，并负责各类荣誉证书和奖项的保管7）建立和维护学校的短信、邮件等信息平台，保证校内外信息的畅通①认真审核相关部门需要公布的信息，并报上级领导审批②通过信息平台及时公布学校教学、宣传等信息③做好业务部电话登记工作，将重点客户、合作方的信息及时与领导汇报8）学校网站的建设和维护①网站前台建设要求：栏目设计合理，内容更新及时，信息准确详

5、实，使网站发挥教学、科研、交流与合作、治理等延展功能，成为对外宣传的。② 网站后台建设要求：重视网站的技术安全治理，做好服务器操作系统和应用程序的安全防护措施，以防止外界恶意攻击。做好网站内容的日常备份，以防服务器硬件设备出现故障。③关于单位网站下设栏目、本单位师生职员的自建网站或博客，有责任向各责任人进行相关治理方法的宣传和指导。④一旦发觉网站出现异常情况，应立即向学校领导汇报，及时采取必要的处理措施，幸免不良信息在网络上传播。⑤依照学校要求，及时做好文件或信息的上传下达，做好重要信件的备份。及时、准确地处理好

6、相关数据信息。⑥搜集本单位治理职能方面的信息、教学、外事活动及治理方面的动态，并在领导授权下做好信息公布或新闻报道。11/11⑦认真整理来自网站访问者的意见和建议，及时转发给有关人员，并按相关领导的指示做好反馈。定期向领导汇报工作，提出完善、改进的意见和建议。9）指导和监督各分校店面的装修、厂家进场工作，既有学校统一的宣传风格，又要结合各分校实际突出特色10）参与学校供应商、广告商等的业务洽谈与关系维护，以得到厂家资源、信息等方面的最大支持11）本部门的日常工作，保证部门稳定、有序的运行①本部门费用开支、借款申请

7、的办理，办公物品的申购及领用②制定和实施本部门的工作打算；4．工作联系：公司外部相关单位：各类媒体公司、宣传合作单位、印刷厂、材料供应商、设计公司、广告公司直接上级：校长直接下级：招生主管、加盟主管、企划主管本职位部门内部相关岗位：本部门所有岗位公司内部相关部门及岗位：办公室、人事部、财务部、各分校、各教研室5．任职资格：教育背景本科以上学历，工商治理、市场营销等相关专业工作经验5年从业资格无11/11知识技能熟悉市场营销知识，营销策划技能，了解经济法相关法律知识，熟练应用办公软件个人素养具备打算能力、开拓创新能

8、力、沟通能力、执行能力和人际交往能力；认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强，能够承受较大工作压力。6.职业进展：可晋升岗位营销总监岗位任职者签字：日期：直接上级签字：日期：隔级上级签字：日期：岗位讲明书1．差不多情况：岗位名称企划部主管岗位编号5-2所属部门营销部岗位定员12．岗位总体目标：依据学校总体进展目标和战略规划对宣传工作的要求，在办公室的指导下，执行学校宣传