环境管理办法.doc

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1、北京**装饰设计工程有限公司环境治理手册CS--EMS01--2001版本／修改状态：A/0受控状态：分发号：编制：环境体系文件编写小组审核：沈健日期：2001-09-03批准：日期：2001-09-0370/70公布日期：2001年09月03日实施日期：2001年09月03日修改履历版/次页号修改内容摘要修改人审核人实施日期70/7070/70目录0.1环境治理手册的公布令0.2环境治理者代表授权令0.3环境方针0.4环境手册治理1.公司简介2.范围、引用标准、定义3.环境治理组织机构图及职责分工表4.环境治理体系总要

2、求4.1总要求4.2环境方针4.3规划4.3.1环境因素4.3.2法律与其他要求4.3.3目标和指标4.3.4环境治理方案4.4实施与运行4.4.1组织机构与职责70/704.4.2培训、意识与能力4.4.3信息沟通4.4.4环境治理体系文件编制4.4.5文件治理4.4.6运行操纵4.4.7应急预备与响应4.5检查和纠正措施4.5.1监测4.5.2不符合、纠正与预防措施4.5.3记录4.5.4环境治理体系审核4.6治理评审1.附件：1．程序文件清单2．适用法律、法规及要求一览表3．重要环境因素清单4．目标、指标分解与考核

3、5．目标、指标环境治理方案一览表6．要紧原辅材料清单70/701．化学危险品清单2．施工现场施工平面图3．地理位置图4．工艺流程图北京**装饰设计工程有限公司环境治理手册第0.1章版本/修改状态：A/0题目：环境治理手册的公布令第1页共1页发布令为了提高我公司的环境治理水平和与国际环境标准接轨，结合我公司的具体情况，公司按照GB／T24001－1996idtISO14001：1996《环境治理体系－规范及使用指南》组织编制了《环境治理手册》。在编制过程中力求满足指令性、系统性、协调性和先进性的要求。本《环境手册》阐述了公

4、司的环境方针，并对公司的环境体系及17个核心要素作了全面的描述，是指导公司实施环境规范化治理的纲领性文件，是公司环境体系运行的依据，是全体职员的行为规范，也是公司环境规范化治理的证实性文件。70/70本《环境手册》符合国家政策、法律法规和企业实际，在公司内部具有指令性、政策性和法律性的效能。适用于公司所辖范围内环境的治理。因此，要求公司各部门全体职员自公布之日起，必须严格贯彻执行。现在我授权办公室在环境治理者代表领导下，在贯彻实施本《环境手册》的过程中行使策划、组织、指挥、协调和修改的权利。本《环境手册》由办公室操纵，分

5、“受控”和“非受控”两种文本，更改只对“受控”文本。本《环境手册》自2001年9月3日正式颁布，9月3日起开始实施。总经理：2001年9月3日北京**装饰设计工程有限公司环境治理手册第0.2章版本/修改状态A/0题目：环境治理者代表授权令第1页共1页授权令70/70我授权公司沈健为我公司环境治理者代表，不管其在其他方面职责如何，不能阻碍其环境治理职责的独立性，必须履行以下职责，并行使以下权限。1、确保按GB／T24001－1996idtISO14001：1996建立，实施与保持环境体系要求。2、定期向公司总经理报告环境治

6、理体系的业绩和改进的需求情况，以供治理评审3、代表本公司就环境体系有关事宜与外部各方面进行联络工作。我公司全体职员要服从其领导，共同履行环境职责，以确保环境体系持续有效运行。总经理：2001年9月3日70/70北京**装饰设计工程有限公司环境治理手册第0.3章版本/修改状态A/0题目：环境方针第1页共1页环境差不多理念：爱护环境、预防污染。符合法规、遵守标准。节约资源、传达沟通。持续改进、不断提高。环境方针：1．遵守并符合环境爱护法律和其他要求；2．加强污染源的操纵与改善，致力于污染预防；3．在所有可操纵的活动中，致力于

7、节约资源；4．在保证满足顾客要求的条件下，优先选择国家推举的绿色建材，生产绿色装饰产品；5．努力提高全体职员环境意识和技能，实现环境治理体系和环境行为的持续改进和有效运行。本方针传达到全体职员，并可为公众所猎取。总经理：2001年9月3日70/70北京**装饰设计工程有限公司环境治理手册第0.4章版本/修改状态A/0题目：环境手册的治理第1页共2页环境手册的治理1环境手册的编制和批准1.1公司《环境治理手册》由总经理授权治理者代表组织编写，经各部门讨论修改，治理者代表审核，总经理批准后颁布实施。2环境手册的发放2.1环境

8、手册分“受控”态和“非受控”态两类，在手册的受控状态上加以标识。2.1.1“受控”态：持有者以环境手册为工作依据，要求更改操纵。发放时以技质部开列的“环境手册发放单”，经治理者代表批准，依分发号发放并签收。2.1.2“非受控”态：是企业向顾客或其他外部人员提供的环境治理体系的证实。“非受控”70/70环境手册发放，需