公司人力资源部年度培训计划.doc

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1、XXXX有限公司《2014年度公司培训打算》人力资源部2014年01月01日批准：审核：编制：-266-/266目录第一部分2014年培训工作安排---------------------------------------------------------------------（6）第二部分公司培训实施流程-----------------------------------------------------------—--（8）2.1培训目的------------------------------------------------------------

2、-------------------------（8）2.2培训职责------------------------------------------------------------------------------------（8）2.3培训打算与实施------------------------------------------------------------------------------（8）-266-/2662.4培训成果呈报----------------------------------------------------------

3、---------------------（12）2.5培训评估-----------------------------------------------------------------------------------（12）2.6培训档案治理-------------------------------------------------------------------------------（13）2.7培训治理—————————————————--————————————————————————（11）2.8培训打算的落实——————————————

4、--————————————————————————（14）第三部分公司2014年度培训教材大纲----------------------------------------------------------（15）3.1公司层面培训--------------------------------------------------------------------------------（15）3.1.1公司简介-----------------------------------------------------------------------------

5、----（15）3.1.2企业文化篇-------------------------------------------------------------------------------（17）-266-/2663.1.3组织机构设置-----------------------------------------------------------------------------（23）3.2专业技术类培训-----------------------------------------------------------------------------

6、（24）3.2.1财务人员培训-----------------------------------------------------------------------------（24）3.2.2库管人员培训-----------------------------------------------------------------------------（30）3.2.3销售人员培训-----------------------------------------------------------------------------（43）3.2.4供应人员

7、培训-----------------------------------------------------------------------------（58）3.2.5技术基础治理、研发人员培训---------------------------------------------------------------（69）3.2.6质检人员培训-----------------------------------------------------------------------------（74）3.2.7生